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Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum
80 - 100%
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
 * Fleisch und Wurst sind genau dein Ding: Freundlich und aufgeschlossen berätst und bedienst du hinter der Offentheke die anspruchsvolle Kundschaft.
 * Frisch geschnitten und dressiert: Die Fleischwaren bereitest du fachgerecht auf.
 * Du bewirtschaftest die Waren und trägst dazu bei, dass sie sich besser verkaufen.
 * Du achtest darauf, Qualitätsvorgaben und Richtlinien wie Frische, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten einzuhalten.
Anforderungen
 * Du hast eine Grundbildung abgeschlossen als Fleischfachfrau/Fleischfachmann (w/m/d), Metzger:in, Fleischverkäufer:in oder Köchin/Koch (w/m/d).
 * Mit deiner Berufserfahrung in einer bedienten Metzgerei punktest du bei uns zusätzlich.
 * Du bist als Dienstleister:in stets mit vollem Einsatz dabei.
 * Die deutsche Sprache beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.
Was wir bieten
 * Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card Vergünstigungen, Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt), GA-Abonnement-Vergünstigungen, Kultur- und Freizeitvorteile.
 * Anstellungsbedingungen: Pensionskasse 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
 * Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
 * Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
 * Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur.
 * Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende.
 * Gesundheit: Fitnessrabatt, Teilnahme an Firmenläufen, firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Nadia Ruetsch
HR Marketing
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