Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Rüdtligen-Alchenflüh Teamleitung Hauswirtschaft & Gastronomie 80%% Medizin / Pflege / Therapie Deine Aufgaben Führung, Organisation und Planung eines kleinen Teams Verantwortung und Überwachung einer fachgerechten Reinigung und Pflege aller Räumlichkeiten Sicherstellung der korrekten Aufbereitung, Einsammlung und Verteilung der Wäsche für die hausinterne und sowie externe Wäscherei gemäss Prozessen und Vorgaben Verantwortung für eine reibungslose Servicequalität im Früchstücks-, Mittags-, Nachmittags-, und Abendgeschäft auf den Wohngruppen Sicherstellung und Überwachung der korrekten Beschaffung, Verwendung und Instandhaltung der für den Bereich notwendigen Mittel Gewährleistung der aktiven Zusammenarbeit mit der Finishküche Verantwortung für die Erstellung, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsunterlagen gemäss den internen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Anforderungen und Vorschriften in Bezug auf Hygiene, Unfallverhütung und arbeitsrechtlicher Verordnungen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Hauswirtschaft (EFZ) oder gleichwertig Erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position Gute EDV- Kenntnisse Dienstleistungsorientierte, belastbare, zuverlässige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und eine hohe Sozialkompetenz aufweist Kooperative, pragmatische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Steffen Christof Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid4f0bef5a jit0105a jiy26a