Kanton Schaffhausen, Schaffhauser Polizei
Die Schaffhauser Polizei mit ihren rund 210 Mitarbeitenden ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb zu Gunsten der Sicherheit der Bevölkerung im ganzen Kanton.
Die zwei verkehrspolizeilichen Einsatzgruppen Schwerverkehr sind für die Kontrollen des Personen- und Güterverkehrs, insbesondere auf der Nord-Süd Achse, und in den Betrieben zuständig. Mit dieser Überwachung leistet die Verkehrspolizei einen wichtigen Beitrag für die Erhöhung der Verkehrssicherheit und zur Unfallverhütung. Zur Verstärkung des Schwerverkehrskontrollteams suchen wir deshalb per sofort oder nach Vereinbarung einen
Technischer Mitarbeiter für die Kontrolle des Schwerverkehrs (m/w), 100%
Ihr Aufgabenbereich
1. Kontrollen im Bereich des Güter- und Personentransportverkehrs auf dem ganzen Kantonsgebiet sowie im Schwerverkehrskontrollzentrum (SVKZ)
2. Überprüfung der Betriebssicherheit von schweren Motorfahrzeugen
3. Überwachung der Einhaltung der Vorschriften über die Arbeits- und Ruhezeiten bei berufsmässigen Motorfahrzeugführer/-innen
4. Dokumentenkontrolle wie Führer- und Fahrzeugausweise, Ladepapiere und Sonderbewilligungen
5. Rapportierung der festgestellten Widerhandlungen an die Strafverfolgungsbehörden
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Berufslehre als Auto-/Lastwagen-/Landmaschinenmechaniker oder verwandte Berufe
7. Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche sowie bei Strafverfolgungs- oder Verwaltungsbehörden
8. Führerausweis für leichte und schwere Motorwagen und Anhänger (Kat. B/E, C/E)
9. Sicheres Auftreten, geschickter Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und stilsichere Kommunikation in Wort und Schrift
10. Physische und psychische Belastbarkeit sowie einen einwandfreien Leumund
11. Weiterbildung zum technischen Kaufmann ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen
12. Eine interessante Tätigkeit mit viel Kundenkontakt in einem motivierten Team
13. Sorgfältige Funktionseinführung und vielseitige fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht