Für die Medizinische Klinik suchen wir ab 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine*nLeitende*r Arzt*Ärztin Pneumologie50-80%Ihr Aufgabengebiet:Selbstständige Durchführung ambulanter Sprechstunden am See-Spital – analog einer FacharztpraxisKonsiliarische Mitbetreuung von stationären Patient*innen mit pneumologischen KrankheitsbildernTeilnahme am internistischen Notfalldienst: Keine ganzen Wochenenddienste, klar planbare Tage pro Jahr, Pikettdienst unter der Woche ohne PräsenzpflichtEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Intensivstation und OnkologieMitarbeit im Schlafzentrum ZürichseeSupervision und Weiterbildung unserer Assistenzärzt*innenMöglichkeit zur Weiterentwicklung und zum Ausbau eigener Schwerpunkte (z. B. Schlafmedizin, Beatmungsmedizin, interventionelle Pneumologie etc.)Facharzttitel Pneumologie (mit Facharzttitel Innere Medizin)Klinische Erfahrung im internistischen NotfallInteresse an Vertiefung in Schlafmedizin oder interventioneller Pneumologie willkommenEngagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit hoher SozialkompetenzFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Ausbildung junger Kolleg*innenWas wir Ihnen bieten:Leitende Funktion mit attraktiven Entwicklungsperspektiven – ideal für Oberärzt*innen, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten.Planbare Work-Life-Balance - keine Schichtdienste, Pikettdienste unter der Woche ohne Präsenzpflicht, klar strukturierte Wochenenddienste.Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.Vorteile und VergünstigungenUnsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.Moderne AnstellungsbedingungenModerne Anstellungsbedingungen42 Stunden-Woche (Ärzte 50)Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 WochenTäglich 20 min bezahlte PauseUmkleidezeit gilt als ArbeitszeitMöglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)Möglichkeit für unbezahlten UrlaubRabatte und KonditionenRabatte und KonditionenVergünstigte ErnährungsberatungJährlich kostenlose GrippeimpfungSpitalboot zum MietenGratis Verpflegung für NachtarbeitendeRegionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % RabattDiverse VergünstigungenFlottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und SmartBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitssicherheit und GesundheitsschutzTeam- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)PräsenzmanagementGenerationenmanagementWeitreichende VersicherungenWeitreichende VersicherungenDas See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten ArbeitgeberinLaufende WeiterbildungenLaufende WeiterbildungenInterne Weiterbildungen für MitarbeitendeKosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch ArbeitgeberinAls Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und AusbildungsplätzePersönliche FinanzplanungPersönliche FinanzplanungUBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu PauschalpreisenZurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im PrivatkundenbereichSonstige LeistungenSonstige LeistungenTreueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und KilchbergGünstige Verpflegungsmöglichkeit im PersonalrestaurantSee-Spital ImagefilmGemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.Ihre AnsprechpersonenZur BewerbungHR Rekrutierungsspezialistin und PersonalmarketingUnsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)Empfehlen Sie diese Stelle Kollegen, Familie, Freunden und Interessierten.
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