Aufgabenbereich
* Anliegen klären mit Ämtern und Versicherungen
* Bearbeiten Unfall- und Krankmeldungen
* Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Fragen
* Unterstützung im Rekrutierungsprozess
* Führung von Personaldossiers sowie Mutation und Pflege der Personalstammdaten
* Mithilfe bei der Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen
* Mitarbeit in allen HR-Projekten und Themenstellungen bis hin zur Verantwortung für eigene Projekte
* Anfertigen von Auswertungen und Statistiken und deren adressatengerechte Aufbereitung
Anforderungsprofil
* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Affinität zu IT-Tools
* Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
* Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, gewinnendes Auftreten
* Kenntnisse über Personio und Skriba von Vorteil
Kontakt
Nicole Selm
044 743 82 46
nicole.selm@jokerpersonal.ch
#J-18808-Ljbffr