Apotheker als Geschäftsführer / Co- Geschäftsführer (w/m) 80%-100% Amavita St. Moritz-Bad, Saint MoritzFür unsere moderne und neu umgebaute Apotheke in St. Moritz Bad suchen wir eine/n engagierte/n Apotheker/in, der/die die eigenverantwortliche oder gemeinsame Geschäftsführung übernimmt. Dich erwartet ein familiäres und hilfsbereites Team an einem einzigartigen Arbeitsplatz in einer wunderschönen Berglandschaft. Unser breites Leistungsspektrum reicht von fundierten OTC-Beratungen und Rezeptbelieferung bis hin zu exklusiven Kosmetik- und Parfümerieprodukten für unsere anspruchsvolle, internationale Kundschaft. Nutze diese einmalige Gelegenheit, eine neue Herausforderung anzutreten und gleichzeitig die einzigartige Lebensqualität der Schweizer Alpen zu geniessen.Das kannst du bewirkenDu bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständigJede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders machtDu bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimierenMitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im TeamDu begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundigDeinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmtDas bringst du mitAbgeschlossenes Pharmazie-Studium mit oder BABDu willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehenMit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiterDu teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen AustauschEs spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzenDeutsch und Italienischkenntnisse mindestens Niveau B2Das bieten wir dir5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmenPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommenDiverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-MarkenKompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne EntwicklungsmöglichkeitenFamilienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an KinderfondsNamensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren #J-18808-Ljbffr