Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Wir suchen per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine/einen
* Allgemeine Unterstützung der Leitung Lernfördersysteme sowie Übernahme administrativer Aufgaben
* Koordination und Abstimmung mit verschiedenen Lieferanten für die technische Entwicklung und den Betrieb der Lernfördersysteme
* Kundenbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support
* Eigenständige Betreuung und Umsetzung von Teil- oder Kleinprojekten, insbesondere bei Weiterentwicklungen (Konzepterarbeitung, Marktanalysen, Autorensuche und -briefing, Erprobungen, Termin- und Budgetplanung, Zielgruppenanalyse und Marketingziele)
* Mitarbeit bei der Qualitätssicherung der Entwicklungsprozesse sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Projektmanagementstandards
* Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen sowie Erstellung von Marketingtexten und Materialien (Inserate, Webseiten, Newsletter, Mailings, Präsentationen, etc.)
* Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Präsentationen
* Bachelor oder alternativ Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
* funktionsspezifische Weiterbildung im Bereich Projektmanagement und/oder Produktmanagement von Vorteil
* mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lehrmittelentwicklung, im Verlagswesen, dem Projektmanagement und Marketing
* ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Technologien und didaktisches Interesse auf Volksschulstufe
* Fähigkeit, technische Lösungen aus Sicht der Nutzenden zu hinterfragen und mitzugestalten
* sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
* gutes Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, selbständige und exakte Arbeitsweise
* interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Funktion in einem motivierten Team
* zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit
* Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Engin Kiran, Leiter Lernfördersysteme, Telefon 058 228 76 95
Engin Kiran, Leiter Lernfördersysteme, Telefon 058 228 76 95
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