Berufliche Herausforderung im Personalwesen
Wir suchen eine engagierte Person für die Position des Personalassistenten/in, die bereit ist, Ihre HR-Kompetenzen in einer abwechslungsreichen Rolle einzubringen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Der neue Arbeitgeber bietet ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage, das durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Ihre Work-Life-Balance unterstützt. In einem motivierten Team von über 300 Mitarbeitenden tragen Sie zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei.
Aufgaben:
* Verantwortlich für die gesamte Bandbreite der Personaladministration – von der Vertragserstellung bis hin zur Pflege von Personalakten
* Mitwirkung im Recruiting-Prozess: Koordination von Bewerbungsgesprächen und Onboarding sowie Kommunikation mit Bewerbenden
* Verwaltung von Arbeitszeiten, Löhnen und Urlaubsansprüchen und direkte Unterstützung der Mitarbeitenden bei Anfragen
* Unterstützung des HR-Teams bei spannenden Projekten, Prozessen sowie der Planung und Durchführung von Schulungen und Events
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich
* Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise auch im Bereich der Lohnabrechnung
* Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word, sowie erste Erfahrungen mit SAP-HR oder ähnlichen Systemen
* Hohe Zahlenaffinität und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Benefits:
* Flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen, um Ihre persönliche Work-Life-Balance zu optimieren
* Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, die Sie aktiv in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen
* Attraktive Benefits: Ein faires Gehalt, 13. Monatsgehalt und umfassende Sozialleistungen, die Ihre Zukunft sichern