Bereichsleitung für die Freiburger StraßenSchule (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Schwarzwald ist ein Verbund ambulanter und (teil-) stationärer Kinder- und Jugendhilfen. Zu den differenzierten Betreuungsangeboten gehören derzeit in Sulzburg zwei Kinderdorffamilien und fünf stationäre Kinder- und Jugendwohngruppen, Angebote im Bereich der Musikpädagogik, Kunsttherapie und der tiergestützten Pädagogik, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie ambulante, offene, mobile und schulbezogene Hilfen an insgesamt sieben Standorten. Darüber hinaus ist das SOS-Kinderdorf Schwarzwald Träger der FreiburgerStraßenschule in Kooperation mit dem Freiburger Strassenschule e.V..
Für die Freiburger StraßenSchule suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
5. Sie steuern, koordinieren und kontrollieren die Angebote der Freiburger StraßenSchule in pädagogischer, personeller und finanzieller Hinsicht
6. Sie übernehmen die Führung der Mitarbeitenden, fördern die Motivation und Identifikation, sowie die Weiterentwicklung fachlicher Kenntnisse und Fähigkeiten
7. Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden in der Aufgabenwahrnehmung
8. Sie entwickeln und gestalten unsere niedrigschwelligen und flexiblen Angebote im Rahmen struktureller und rechtlicher Anforderungen
9. Sie sind integriert in das Leitungsteam des SOS-Kinderdorf Schwarzwald und arbeiten aktiv an angebotsübergreifenden, einrichtungsbezogenen Themen mit
10. Sie beraten und unterstützen die Einrichtungsleitung des SOS-Kinderdorfes zu übergeordneten entscheidungsrelevanten Themen im Bereich
11. Sie nehmen an Vernetzungstreffen und Gremien in der Stadt Freiburg sowie überregional insbesondere im Bereich der Wohnungslosenhilfe teil
12. Sie unterstützen die Einrichtungsleitung des SOS-Kinderdorfs in der Kooperation mit dem Freiburger Strassenschule e.V. im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit.
13. dabei achten Sie auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
14. Sie verfügen über einen Abschluss als Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
15. Ihnen liegt es komplexe Sachverhalte strukturiert, prozess- und beteiligungsorientiert zu bearbeiten
16. Sie arbeiten verlässlich und verantwortlich und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
17. Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit einem vielseitigen Team, Kooperationspartner*innen, Institutionen, sowie der Fachöffentlichkeit
18. Office-Programme sind Ihnen vertraut und Sie bewegen sich sicher in der Anwendung
19. Sie gehen Ihre Aufgaben mit Leichtigkeit, Freude, Engagement und Humor an
20. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
21. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
22. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
23. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
24. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
25. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
26. monatliche Essensgeldzulage
27. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
29. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
30. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
31. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
32. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
33. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
34. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
35. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe