Position: 60‑100% (full time) unbefristet in Gunzwil (LU). Gehalt: von CHF 57’700 bis CHF 67’700 pro Jahr, je nach Erfahrung.
Duties
Frühmorgens (ca. 06:00 Uhr) lädet man gemeinsam mit dem Team die Zustellfahrzeuge und bereitet die Zustelltour vor.
Prägung des Straßenbildes von Gunzwil LU durch zuverlässige und qualitativ hochwertige Zustellungen.
Verantwortung für eine pünktliche und einwandfreie Lieferung von Paketen und Briefen im jeweiligen Gebiet.
Anfragebeantwortung der Kunden und Beitrag zur Kundenzufriedenheit.
Regelmäßige Arbeit an Samstagen, wobei die Dienste im Team aufgeteilt werden.
Requirements
Körperliche Fitness zum Be- und Heben von Paketen bis 30 kg.
Führerschein der Kategorie B und idealerweise A1 – oder Bereitschaft, diesen nachdem Arbeitsbeginn nachzuholen.
Teamplayer mit gleichzeitig selbstständiger Arbeitsweise, der sich mit großen Fahrzeugen im Straßenverkehr wohlfühlt.
Zuverlässig und speditiv arbeiten.
Gute mündliche Deutschkenntnisse sowie versierter Umgang mit digitalen Geräten.
Benefits
6 Wochen Urlaub.
18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil; Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung.
Gesamtarbeitsvertrag mit klaren Regelungen für faire Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote: kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA, Pendlerbonus, nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Personalguthaben bis zu CHF 500 für Produkte im PostShop, SBB und Reka.
Application Process
Vorselektion – Unterlagen prüfen, ggf. Rückruf innerhalb von 2‑3 Wochen.
Persönliches Erstgespräch vor Ort.
Schnuppertag, um den Job und das Team kennenzulernen.
Zweitgespräch – persönlicher Besuch.
Finaler Entscheid – in der Regel 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang.
Contact
Silvia Nuber – Sachbearbeiterin Führungsunterstützung – +41 58 386‑6977
Corinne Wirth‑Meyer – Recruiting – +41 58 341‑6505
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