Ph3Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit /h3 h3Position /h3 pStation 3A Gefäßchirurgie/Phlebologie, Kemperhof Koblenz. /p h3Über uns /h3 pAls eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeiter und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. /p pDer Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liGanzheitliche Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patienten /li liAktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen /li liMitverantwortung für die Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens /li liMitverantwortung bei der systemischen Anleitung der Auszubildenden /li liOrganisation und Optimierung der Abläufe /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) /li liSelbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise /li liFlexibilität, hohe Motivationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise /li liInteresse an der verantwortlichen Mitarbeit bei der Optimierung der internen Prozesse und Dokumentationen /li liFähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit /li liZiel- und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liIdentifikation mit unserem Unternehmen /li /ul h3Unser Angebot /h3 ul liUnbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K /li liFlexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit /li liBetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen /li liFort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten /li li1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen /li liGesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria /li liCorporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad /li liPersonalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit /li /ul /p #J-18808-Ljbffr