Mit flexiblem Starttermin
„Über den Wolken muss die Freiheit wohl grenzenlos sein."
Wirklich? Ja klar, durch unsere grosse Gestaltungsfreiheit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der CSS-Cloud-Plattform können wir tatsächlich Grenzen verschieben. Wir sind ein Team aus 10 Engineers, die gemeinsam die Cloud Strategie umsetzen und ein Umfeld schaffen, in dem unsere Azure PaaS und die Kubernetes-basierte on-prem Infrastruktur zu einem hybriden Ökosystem verschmelzen. Soweit, so gut? Dann gestalte mit uns die Cloud-Zukunft der CSS - wir freuen uns auf dich!
So sieht dein Alltag aus
1. Zum Herzstück: Du gestaltest und betreibst unser neues Cloud-Ökosystem und bringst deine Azure PaaS-Expertise ein.
2. Hand in Hand mit unseren Site Reliability Engineers (SREs), die den on-prem Kubernetes Stack betreuen, treibst du die Entstehung unseres neuen Cloud-Ökosystems voran.
3. Immer auf den neusten Stand: Nach dem Infrastructure-as-Code-Ansatz (z.B. Terraform, Git) baust du moderne IT-Infrastrukturen und arbeitest nach aktuellen Entwicklungspraktiken.
4. AI-Tools und AI-basierte Ansätze in der Cloud begeistern dich und dank deines Know-hows darin, entwickelst du innovative Lösungen.
Das bringst du mit
5. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik (FH, Uni, ETH) oder eine vergleichbare Ausbildung.
6. Du hast erste Praxiserfahrung oder bereits vertiefte Expertise und möchtest dich weiterentwickeln – wir sind da offen. Hauptsache du hast Freude, dich in neue Themen einzuarbeiten.
7. Du bringst idealerweise Erfahrung mit Azure, Terraform, Infrastructure as Code, Git und hybriden Cloud-Umgebungen mit. Ein Plus: wenn du dich mit Kubernetes und Cloud-Native-Technologien auskennst.
8. Offen und kommunikativ, so ist deine Arbeitsweise. Du packst selbständig an, bist kundenorientiert und hast Spass an Teamarbeit.
9. Du sprichst fliessend Deutsch. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Dein zukünftiges Team
Von André bis Valeria, von 30 bis 52 Jahre, ob Wurzeln in Portugal, Italien oder der Schweiz - wir sind lern- und wissbegierig und integrieren dank Vibe Coding bald nicht nur dich gerne in unser Team. Technische Innovationen schrecken uns nicht ab, denn wir gehen bewusst, neugierig und mutig in neue Richtungen, ohne den Wert des Bisherigen zu unterschätzen.
Gute Argumente - typisch CSS
Arbeite flexibel
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
Arbeite flexibel
Dein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs. Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem.
Erfreue dein Portemonnaie
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Erfreue dein Portemonnaie
Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Geniesse dein Familienleben
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Geniesse dein Familienleben
Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
Wähle dein Ferienmodell
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Wähle dein Ferienmodell
5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
Nimm dir eine Auszeit
Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
Nimm dir eine Auszeit
Hausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum? Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical.
Bilde dich weiter
Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
Bilde dich weiter
Bleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen.
Alle Benefits
So geht es jetzt weiter
Hier siehst du den geplanten Prozess für diese Position. Wir sind jedoch flexibel und passen den Ablauf individuell an, wenn es sinnvoll ist.
Du reichst deine Unterlagen ein und hörst innerhalb von zwei Wochen von uns. Erstes virtuelles Kennenlernen Persönliches Gespräch vor Ort, Assessment und Kennenlernen Team Einreichen Strafregister- und Betreibungsauszug Finaler Entscheid von dir und der Führungsperson
Übrigens: Du brauchst kein Motivationsschreiben mitzuschicken. Wir machen das ganz unkompliziert. Und alles per du.
Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?
Tabea Knecht ist für dich da.
Tel. 058 277 11 77 Kontakt
Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51 Kontakt Mehr über mich
Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.
Das ist die CSS
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Fragen zur Stelle?
Tabea Knecht ist für dich da.
Tel. 058 277 11 77
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51
Das zeichnet uns aus
Friendly Work Space
Wir unternehmen viel, dass du bei der Arbeit gesund bleibst.
Fair Compensation
Wir sind zertifiziert dafür, dass Frauen und Männer bei gleicher Funktion gleich viel verdienen.
Beste Arbeitgeber
Wir gehören zu den besten Arbeitgeberinnen der Schweiz.
Weitere Stellen
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