Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Du bist ein Organisationstalent mit technischem Know‑how und hast Lust, richtig durchzustarten? Hier bist du nicht nur ein Teil des Teams – du bist der Kopf, der Prozesse optimiert, Projekte vorantreibt und dafür sorgt, dass bei uns alles rund läuft. Werde unser Dreh- und Angelpunkt – wir freuen uns auf dich!
Was du bewegst
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Instandhaltung am Standort: 7 Direct Reports, Total 37 Mitarbeiter
* Verantwortung für die laufende Umsetzung von Instandhaltungsstrategien und -konzepten gemäss Migros‑Industrie Vorgaben
* Sicherstellung der Betriebs‑ und Geräteverfügbarkeit durch vorausschauende Planung, präventive Massnahmen und schnelle Problemlösungen
* Steuerung und Überwachung der Instandhaltungsaufträge inkl. Koordination mit Produktion und anderen Partnern
* Umsetzung von Instandhaltungsprozessen gemäss den Vorgaben des Qualitätsmanagements (z. B. HACCP, IFS) sowie Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Standards
* Verantwortung für die Budgetierung und Kostenkontrolle im Bereich Instandhaltung
* Leitung und Überwachung von investitionsbezogenen Projekten und technischen Weiterentwicklungen
* Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und gezielte Massnahmen
* Analyse von Störungen sowie Entwicklung und Umsetzung von Problemlösungen zur langfristigen Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
* Fachrichtung: im Bereich Technik/Instandhaltung, höhere Ausbildung z. B. FH; von Vorteil Zusatzausbildung in Projektmanagement und Betriebswirtschaft
* Berufserfahrung: mind. 10 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung
* Ausgeprägte Führungserfahrung
* Erfahrung im Bereich Total Productive Maintenance
* Fähigkeit, Prozesse effizient zu analysieren und zu optimieren
* Erfahrung in der Koordination von interdisziplinären Teams
* Fundierte MS‑Office‑ und SAP‑Kenntnisse
* Hohe Kompetenz im Bereich Sicherheit, Lean und Qualitätsmanagement
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobileabos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
* Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros‑Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
* Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
* Ferien: 5 Wochen für alle, 6 Wochen ab 50. Jahre, 7 Wochen ab 60. Jahre, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
* Mobil‑flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
* Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
* Aus‑ und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit‑ und Geldleistungen.
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen (FFB‑Group)
* Persönliches Video‑ oder Telefongespräch (FFB‑Group)
* Kennenlernen Team
* Fachgespräch mit Case‑Präsentation
* Angebot & Vertragsausstellung (FFB‑Group)
Kontakt
Frau Carmen Peluso
HR Recruiterin
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