CMC steht unter anderem für professionellen "Search & Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidat:innen für Positionen auf allen Ebenen.
Wir unterstützen unseren Kunden - welcher hochwertige Schmierstoffe für den reibungslosen Betrieb von leistungsstarken Maschinen und Fahrzeugen entwickelt und produziert - für die Schweiz und in Europa.
Für den Standort Region Mittelland AG/SO suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
Ihre Hauptaufgaben:
Im Bewerbermanagement übernehmen Sie die komplette Rekrutierung von A-Z (Vorselektion, Selektion für erste IV's, Interviews, etc.)
Sie sind verantwortlich für die ganze HR Administration des gesamten Employee-Lifecycle (Ein- und Austritte, Mutationen, Verträge, Zeugnisse, usw.)
Sie übernehmen den Lead bei der Verwaltung der Zutritts- und Zeiterfassung
Dazu gehören weiter: Absenzen-, Ferien- und Zeitmanagement
Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen zusammen und mit Behörden/externe Ansprechspartner
Sie vertreten die HR-Leitung bei Abwesenheiten; Ansprechsperson für Führungspersönlichkeiten
Sie helfen mit bei HR Anlässen, Training- und Seminare, etc.
Sie unterstützen bei HR- und Organisationsprojekten und arbeiten da aktiv mit (Prozesse, Einführungen neuer Tools, People & Culture Themen)
Ihr Profil:
Sie haben eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung absolviert
Weiterbildung im Personlbereich (eidg. dipl. Personalfachmann/frau) oder ähnlich
Sie haben bereits 5 Jahre Erfahrung als HR Generalist mit Spezialisierung in der HR Administration und dem Rekruting (ohne Payroll)
Ihre Muttersprache ist Deutsch, sehr gute Englisch-Kenntnisse, Französisch von Vorteil
Sie beherrschen die MS-Office-Palette und kennen das ABACUS
Als Mensch sind Sie empathisch selbständig, belastbar, flexibel, ein guter Teamplayer, zuverlässig und bringen den nötigen "Alltags-Power" mit
Es erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Marcel Ferk - jeder Zeit gerne zur Verfügung.
Crest Management Consultants
Herr Marcel Ferk
Senior Branch Manager Search & Selection
+41 78 888 29 05
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr