IT-Service-Leiter/in:
Überblick über das Jobprofil:
* Berufsverantwortung für die Implementierung, Weiterentwicklung und Dokumentation von IT-Servicemanagement-Prozessen.
* Koordinierung der Abteilungen und Stakeholder für ein effizientes Incident-, Problem- und Change-Management.
Fähigkeiten und Qualifikationen
Voraussetzungen für diese Position:
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung.
* Fundierte Kenntnisse in ITIL sowie Erfahrung im IT-Service-Management.
* Erfahrung im Umgang mit Service-Management-Tools und im Projektmanagement.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B1).
Benefits
Vorteile dieser Stelle:
* Flexible Arbeitsmöglichkeiten in einer interessanten Region.
* Vielfältige und herausfordernde Aufgaben.
* Ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
* Lange Zeiträume zur Selbstreflexion und zur Entwicklung.
* Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung für eine optimale Lebensbalance.
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Außerdem ist es wichtig, dass du als Teammitglied gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.