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Apotheker (w / m) 60%-80%coop vitality würenlingen

Würenlingen
Coop Vitality Würenlingen
Apotheker
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Overview

Werde Teil unseres bestehenden Apothekerteams! Unsere lebhafte Coop Vitality Apotheke im Aarepark ist modern eingerichtet und ausgestattet mit einem Pausenraum sowie dem Rowa (Roboter). Die Apotheke ist gut erreichbar mit dem Auto oder ÖV (Bushaltestelle direkt vor dem Aarepark). Wir bieten ein breites Angebot an Dienstleistungen an und begrüssen eine treue Stamm- und Laufkundschaft. Unser aufgestelltes Team freut sich, dich als neues Teammitglied zu begrüssen.


Das kannst du bewirken

* Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
* Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
* Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
* Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt


Das bringst du mit

* Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit oder BAB
* Studienabgänger sind herzlich willkommen, unsere langjährig treuen und erfahrenen Apotheker/innen unterstützen dich gerne beim Einstieg in das Berufsleben
* Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
* Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
* Deutsch mindestens Niveau B2


Das bieten wir dir

5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen. Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen. Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte. Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten. Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds. Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.

#J-18808-Ljbffr

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