Ph3Über die Rolle /h3pSales trifft Leadership – Deine Bühne beim Marktführer! Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du brennst für Sales, liebst es, Menschen zu inspirieren und willst in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas bewegen? /ppDann ist Adecco dein nächster Karriereschritt! /ppAls Area Manager:in übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Feststellenvermittlung in der Deutschschweiz – mit unternehmerischem Denken, Leadership-Mentalität und echtem Impact. /ph3Deine Verantwortungen /h3ulliDu entwickelst und begleitest die Branch Manager:innen und ihre Teams in deiner Region – fachlich wie persönlich /liliDu rekrutierst, integrierst und förderst Talente und stärkst die Zusammenarbeit im Einklang mit den nationalen Zielen /liliDu setzt den regionalen Businessplan um, steuerst die Performance und leitest gezielt Massnahmen zur Zielerreichung ein /liliDu baust aktiv Kundenbeziehungen auf, vermittelst selbst erfolgreich Feststellen und entwickelst unser Serviceangebot weiter /liliDu förderst Cross-Selling und unterstützt lokale Marketingaktivitäten zur Stärkung unserer Marktpräsenz /li /ulh3Deine Kompetenzen /h3ulliAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder gleichwertige Weiterbildung (z. B. Wirtschaft, Management, HR) /liliMehrjährige Erfahrung (3–5 Jahre) in der Führung von Teams sowie im Business Development, idealerweise im Dienstleistungs- oder Rekrutierungsumfeld /liliStarke Kompetenzen in Verkauf, Verhandlung, Key Account Management und in der Entwicklung von Wachstumsstrategien /liliNatürliche Leadership-Qualitäten, ausgeprägtes Zuhörvermögen und die Fähigkeit, Teams zu begeistern und zusammenzuführen /liliZielorientiert, unternehmerisch denkend und handelnd /liliSicher im Umgang mit digitalen Tools (Office 365, Salesforce, SAP, ERP etc.) /liliSprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (B1–B2); weitere Sprachen sind ein Plus /liliFührerausweis vorhanden und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (80–100 %) /liliEin Auszug aus dem Strafregister sowie aus dem Betreibungsregister wird im Verlauf des Bewerbungsprozesses verlangt /li /ulh3Deine Benefits und Perspektiven /h3ulliModerner Arbeitsplatz, zentral gelegen, Kaffee und Tee inklusive /liliPersonalisierte Einarbeitung und Begleitung durch eine/n Gotti/Götti /liliBreites Angebot an virtuellen und Präsenzschulungen /liliFokus auf dein körperliches, mentales und soziales Wohlbefinden /liliInklusive Kultur mit reg. Events /liliEin Marktführer, der dir Raum für Gestaltung gibt /liliEin Team, das gemeinsam wachsen will /liliEine Aufgabe, die Sinn macht – und Spass /liliWettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogenes Bonusprogramm /liliAttraktive Sozialleistungen, die weit über das gesetzliche Minimum hinausgehen (z. B. unsere eigene Pensionskasse, private Unfallversicherung, Krankentaggeldversicherung) /liliMindestens 5 Wochen Ferien /liliWir schenken dir an deinem Geburtstag einen freien Tag /liliMitarbeiterplattform mit Vorteilen: Sport, Reisen, Mode, Technologie usw /li /ulh3Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen /h3pAdecco Schweiz, führend im Bereich Human Resources mit über 700 Mitarbeitenden an 50 Standorten, begleitet jährlich 26 000 Talente und bietet umfassende Lösungen für Unternehmen jeder Grösse: Temporär- und Feststellenvermittlung, Lohnadministration, Outsourcing, Talententwicklung und Mobilität. Vertreten durch Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison und General Assembly, legt die Gruppe Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und eine für alle zugängliche Zukunft. /p /p #J-18808-Ljbffr