Arbeiten, wo die Kommunikation fasziniert Bei Betty Bossi treiben wir Innovationen im Bereich Kulinarik voran, die allen den einfachsten Weg zum Genuss ermöglichen. Darum entwickeln wir Produkte und Dienstleistungen rund ums Kochen, Backen und Geniessen: gelingsichere Rezepte, kulinarische Inszenierungen auf Bild und Video, Print- und Digitalmedien, clevere Küchen- und Haushaltshelfer sowie innovative Food-Produkte. Du liebst E-Commerce, Zahlen und datenbasierte Entscheidungen – und entwickelst gerne Promotionen, die wirklich wirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine analytische und tatkräftige Persönlichkeit, die unsere täglichen Online-Promotionen plant, steuert und optimiert – mit klarem Fokus auf Umsatz, Marge und Performance. Dich erwartet viel Freiraum für eigene Ideen und die Chance, die Betty-Bossi-Story aktiv mitzuschreiben. Du willst anpacken und echte Erfolge im E-Commerce erzielen? Dann bewirb dich jetzt – gerne mit einem konkreten Erfolgsbeispiel oder Arbeitsproben, die zeigen, wie du Resultate lieferst. Promotion & Merchandising Manager:in E-Commerce, 80-100% Zürich | 80-100% | unbefristet Stellenantritt nach Vereinbarung Fachrichtung Marketing / Kommunikation / Medien Arbeitsort Betty Bossi Baslerstrasse 52 8048 Zürich Aufgaben Planung & operative Steuerung von Online-Promotionen: Planung, Umsetzung und Optimierung der Aktionen inkl. Auswahl und Priorisierung der Produkte und Preisabschläge Sortiments- & Shop-Bewirtschaftung inkl. PIM-Verantwortung: Erstellen und Pflegen von Themenshops, Auswahl passender Produkte für Promotionen, sowie Business-Verantwortung für das PIM (Akeneo) und die Qualität der Produktdaten Absatz-, Mengen- & Margenplanung (Standardsortiment): Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-Analysen und Mengenplanungen zur gezielten Steuerung von Verfügbarkeiten, Produktionsmengen und Margen Enge Zusammenarbeit mit Einkauf & Produktmanagement: Sicherstellung der Disposition für Aktionen, Abstimmung zur Produktverfügbarkeit, Timing, Produktauswahl und Mengenvorplanung zur optimalen Umsetzung aller Promotionsaktivitäten Analyse, Reporting & Prozessoptimierung: Auswertung von Promotionen, Erstellung von KPI-Dashboards sowie Weiterentwicklung von Tools, Prozessen und Automatisierungen zur Professionalisierung des E-Commerce Anforderungen Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Wirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce Verkaufstalent und Erfahrung in Preisgestaltung, Promotionmechaniken oder Category Marketing Ausgeprägtes analytisches Denken und Fähigkeit, Entscheidungen anhand von Performance-Daten abzuleiten Sicherer Umgang mit PIM-, ERP- oder Reporting-Tools (z. B. Akeneo, Excel, Navision, Looker) Affinität für Automatisierung, KI und moderne Tools sowie Motivation, Strukturen und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Darauf kannst du dich freuen: Teamspirit & starker Brand: Ein engagiertes, familiäres Umfeld und eine Marke, die schweizweit begeistert High-Impact-Rolle: Eine Aufgabe mit Verantwortung, in der du unsere Performance aktiv mitsteuerst und sichtbare Resultate erzielst Gestaltungsspielraum: Raum für mutige Ideen und die Chance, unsere E-Commerce-Story auf das nächste Level zu bringen Was wir bieten Vergünstigung Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten Kommunikation interne App für Mitarbeitende Gesundheit Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft Annika Bittner HR Marketing