Aufgaben
* Gesamtverantwortung für die Selektion, Koordination und Organisation der Berufsbildung FaGe EFZ an allen vier Standorten der Solothurner Spitäler - AG
* Umsetzung, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungskonzeptes FaGe EFZ
* Direkte Personalführung von zwei Berufsbildungsverantwortlichen Standort
* Fachliche Beratung, Coaching und Unterstützung der Berufsbildner:innen an allen vier Standorten der Solothurner Spitäler - AG
* Individuelle Begleitung und Förderung der Lernenden FaGe EFZ, insbesondere in komplexen oder herausfordernden Ausbildungssituationen
* Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen, Organisationen der Arbeitswelt Gesundheit und Soziales sowie weiteren externen Bildungspartnern
Profil
* Abschluss als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder BSc Pflege mit Vorbildung Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise ergänzt durch eine vertiefende Zusatzausbildung (CAS oder NDK)
* Didaktische Expertise mit anerkanntem Abschluss (Mindestens eidg. Fachausweis Ausbilderin oder Ausbildner oder vergleichbar)
* Praxisnahe Erfahrung in der Berufsbildung, insbesondere in der Begleitung von Lernenden FaGe EFZ über mindestens zwei Jahre
* Leidenschaft für Lernkultur, Coaching und Leadership, mit Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu stärken
* Hohe Reflexions- und Innovationskompetenz sowie der Anspruch, die Berufsbildung Pflege aktiv, wirkungsorientiert und zukunftsfähig mitzugestalten
Für uns selbstverständlich
* Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
* Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
* Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
* Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
* Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
* Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
* Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
* Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
* Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
* Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
* Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
* Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
* Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
* Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
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