Spannende und verantwortungsvolle Einkaufsposition mit Zukunft
Für
unseren renommierten Kunden in der Stadt Bern suchen wir eine selbständige, ziel - und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der strategischen Beschaffung idealerweise aus dem öffentlichen Sektor.
Ihre Verantwortungen und Aufgaben:
* Das Team des strategischen Einkaufs fachlich und personell führen, inklusive Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und professionellen Einkaufsorganisation
* Steuerungsrelevante Prozesse wie Ressourcenplanung, Aufgabenpriorisierung und Weiterentwicklung von Abläufen verantworten
* Veränderungsprozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung der Beschaffung, aktiv steuern und begleiten
* Die proaktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern, den Bedarfsträgern und dem Management sicherstellen
* Kennzahlenbasiert führen, um die Einkaufsperformance zu messen, Einsparpotenziale zu realisieren und nachhaltige Leistungsoptimierungen zu gewährleisten
* Risikomanagement und Compliance sicherstellen, insbesondere die Einhaltung von Richtlinien, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen im öffentlichen Beschaffungsrecht
Ihr Profil:
o Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis) oder ein Hochschulabschluss (FH/UNI) im Bereich BWL, Supply Chain
o Mindestens sechs Jahre Erfahrung im Einkauf, davon mindestens zwei in leitender Funktion mit nachweisbaren Erfolgen in der Führung und Entwicklung von Teams
o Kenntnisse im öffentlichen Beschaffungsrecht (IVöB oder BöB/VöB) von Vorteil
o Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie in der Steuerung von Einkaufsprozessen
o Analytische und strategische Kompetenz, um komplexe Beschaffungsprozesse zu optimieren und Effizienzpotenziale zu identifizieren
o Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen
o Fundierte ERP -Kenntnisse, insbesondere in SAP MM und Ariba
o Überzeugendes Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe zu agieren
o Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und eine proaktive Arbeitsweise