Wir suchen einen erfahrenen Technologievisionär, der unsere Softwarelösungen mit nachhaltiger Innovation und modernen Prozessen vorantreibt.
Die Herausforderung:
* Verantwortung für die technologische Ausrichtung des Unternehmens inkl. Architektur, IT-Sicherheit, Tooling und Entwicklungsmethodik.
* Weiterentwicklung und Umsetzung der R&D-Strategie gemeinsam mit den Teamleitern und der Geschäftsführung.
* Führung und Coaching technischer Führungskräfte sowie punktuelle Direktführung einzelner Spezialisten.
* Projektleitung bei internen Initiativen – z.B. Einführung neuer Tools, Prozessanpassungen oder strategische Technologieentscheidungen.
* Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Team (regelmäßige virtuelle Abstimmungen + monatliche Reisen).
* Stakeholder-Management intern und extern, Präsentationen im Angebotsprozess, gelegentliche Übernahme von Eskalationsthemen.
Qualifikation:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik (MSc, MAS, EMBA o.Ä.).
* Mehrjährige Führungserfahrung als CTO oder in ähnlichen Rollen im Bereich Softwareentwicklung oder IT-Transformation.
* Erfahrung mit Kundenindividualsoftware in einer Führungsrolle.
* Moderner, wertschätzender Führungsstil – Du entwickelst Teams, anstatt sie zu verwalten.
* Erfahrung im Leiten von Remote-Teams.
* Erfahrung in Projektmanagement und technischer Organisationsentwicklung.
* Sicherer Umgang mit verschiedenen gängigen Entwicklungstechnologien (kein Fokus auf einen konkreten Tech-Stack).
* Know-how in den Bereichen IT-Sicherheit, moderne Toolchains, R&D-Planung.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile:
* Die Möglichkeit, eine spannende Führungsrolle in einem etabliertem Unternehmen einzunehmen.
* Langfristig hast du die Möglichkeit, dich an der Gesellschaft zu beteiligen.
* Bis zu 50% Remote-Möglichkeit in der Woche, die restliche Zeit im Büro in der Schweiz mit Top-Lage.
* Freie Zeiteinteilung – du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
* Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung und eine gut organisierte zweite Führungsebene, die Struktur und Klarheit unterstützt.
* Über 30 Mitarbeiter im Entwicklungsbereich – du arbeitest in einem internationalen Kontext mit erfahrenen Profis.
* Moderne Unternehmenskultur mit Workation-Option und 25 Tagen Urlaub.
Unsere Crew:
Wir begleiten dich persönlich durch den Bewerbungsprozess – mit ehrlichem Feedback, Tipps zu deinen Unterlagen und regelmäßigen Updates.
Unsere Unterstützung ist kostenlos.
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