Du liebst es, ein Team zu führen, Verantwortung zu übernehmen, genaustens mit Zahlen zu arbeiten, Termine einzuhalten und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen? Prima, dann bewirb dich heute noch.Was du bewegstFachliche und personelle Leitung des Produktionsplanungs- und Dispositionsteams (7 Mitarbeitende)Produktionsplanung von Frisch- und Dataartikeln (Brot und Backwaren), zusätzliche Planung von Tagesbedarf, Aktionen, Festtagen usw. sowie die Beschaffung von Roh-, Pack- und HilfsmaterialienOptimierung von Anlagenauslastung mittels SAPOptimierung und Stammdatenpflege des Planungs- und Dispositionstools in SAP (S4 HANA)Verantwortlich für die Lieferbereitschaft von Frischprodukten, Dataprodukten sowie HandelswarenVerantwortung über das Modul PLAN im Werk und 1st-Level Key-UserWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) vorzugsweise in der LebensmittelbrancheBerufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder in einer ähnlichen FunktionAusgewiesene SAP-Kenntnisse (idealerweise S4 HANA, IBP) sowie Anwenderkenntnisse in MS-OfficeSehr hohe Kommunikations-, Konflikt- und TeamfähigkeitFundierte Führungserfahrung in einem ähnlichen UnternehmenBelastbarkeit und DurchhaltevermögenBereitschaft, 1 x im Monat am Samstag und gelegentlich an Festtagen zu arbeiten (mit Kompensationsmöglichkeit)Weiterbildung zu/r Lebensmitteltechnologe/in HF oder Techniker/in HFDeutsch (fliessend)Französisch (von Vorteil)Italienisch (von Vorteil)Was wir dir bietenMitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenGespräch mit HR & FachabteilungProbearbeitenKennenlernen TeamAbschlussgespräch vor VertragsausstellungAngebot & VertragsausstellungKontaktHerr Michael ArpagausHR Recruiter & Business PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.