REFERENZPFLEGEFACHKRAFT UND PFLEGEFACHPERSON ALS ANSPRECHPARTNERIN IN EINER FESTANSTELLUNG ZU 80%Die CMS X Est vaudois sind ein zentraler Akteur im Gesundheitsnetzwerk im östlichen Waadtland. Mit fast 600 Mitarbeitenden und über 20 verschiedenen Berufen bietet unsere Institution Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu entwickeln. Mit Ihrem Beitritt engagieren Sie sich für eine Mission mit hohem menschlichem und sozialem Wert, die einen echten und konkreten Wandel im Leben der begleiteten Personen ermöglicht. Sie werden an der Entwicklung des Bereichs der häuslichen Pflege und der kommunalen Gesundheit teilhaben, indem Sie gemeinsam mit uns auf die Bedürfnisse unserer Werte reagieren: TRANSPARENZ – GERECHTIGKEIT – RESPEKT – VERTRAUENREFERENZPFLEGEFACHKRAFT UND PFLEGEFACHPERSON ALS ANSPRECHPARTNERIN IN EINER FESTANSTELLUNG ZU 80%MissionAls Referenzpflegefachkraft (60%):- Nach einer spezifischen Einarbeitungszeit in die Vielfalt der CMS-Dienstleistungen werden Sie autonom in der Verwaltung der Pflege tätig sein.- Begleitet von einem erfahrenen interdisziplinären Team führen Sie medizinisch-technische Pflegeleistungen durch und garantieren deren ordnungsgemäßen Ablauf, indem Sie die Nachsorge unserer Begünstigten durch die Aktualisierung ihrer Akten sicherstellen und aktiv an Kolloquien und Besprechungen teilnehmen.- Unter Bevorzugung eines ganzheitlichen Ansatzes für die Person stellen Sie die Prävention und Gesundheitsförderung bei unseren Begünstigten und deren Umfeld sicher.- Als Referenzpflegefachkraft sind Sie eine Ansprechperson innerhalb des Teams, koordinieren die Interventionen rund um die begünstigte Person und unterstützen die Qualität und Kontinuität der Pflege sowie die Anpassung an neue Protokolle.Als Pflegefachperson als Ansprechpartnerin (PRSP) (20%):- Förderung und Unterstützung einer Kultur und Praxis der Pflege, die darauf abzielt, Menschen mit chronisch fortschreitenden Krankheiten die bestmögliche Lebensqualität zu bieten, unabhängig vom Alter und dem Stadium der Krankheit.- Informieren/Schulen über Neuerungen im Bereich der Pflege, insbesondere in Bezug auf Prozesse, Werkzeuge und Regeln.- Als fachkundige Ansprechperson für die Teams der interdisziplinären Gruppen (HES, ASSC, Hilfskräfte) fungieren, mit der Absicht, Kompetenzen zu entwickeln. Die Begleitung der Teams erfolgt individuell und/oder kollektiv im CMS X oder im Zuhause unserer Begünstigten.- Förderung interprofessioneller Praktiken bei der Gesundheitsförderung und -prävention, der Kontinuität, dem Krisenmanagement und der Ethik.- Eine reflektierende Praxis für den Pflegebereich bei Kolloquien/Sitzungen der CMS einbringen.OrtCMS XProfil- Diplom als Pflegefachkraft für allgemeine Pflege, Stufe 2 oder HES mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.- Ein CAS in Palliative Care ist erforderlich.- Sinn für Verantwortung und Berufsethik.- Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren des Gesundheitsnetzwerks.- Großer Sinn für Organisation, Reaktivität und Lösungsorientierung.- Vielseitigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.- Erfahrung in medizinisch-sozialen Zentren und Kenntnisse der Werkzeuge Medlink und interRai: ein echter Vorteil.- Erfahrung in der Betreuung von Fachkräften und gute Kenntnisse des Waadtländer Gesundheitsnetzwerks im Pflegebereich: ein echter Vorteil.- Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen (Verwaltung der Pflegeakte, Nachverfolgung von Qualitätsindikatoren).- Für ausländische Diplome ist eine Anerkennung durch das Rote Kreuz erforderlich oder muss sich im Prozess befinden.- Führerschein.Wir bieten- Ein angenehmes, stimulierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team, das den Kontakt bevorzugt.- Erstklassige berufliche Vorsorge (LPP: Arbeitgeberanteil).- Berufliche Stabilität und eine Begleitung, die die Karriereentwicklung fördert.- 13 Monatsgehälter pro Jahr und Lohngerechtigkeit zwischen Frauen und Männern.- Soziale Leistungen und Gehälter gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag des waadtländischen parapublichen Gesundheitssektors und internen Regelungen.- Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten 1 Monat Stillzeit und ein Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen.- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren) 10 Feiertage, die über das Jahr ausgeglichen werden.Informationen und StellenbeschreibungE-Mail schreibenArbeitsbeginn:Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung bitten wir Sie, ein vollständiges Dossier (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse) einzureichen.Frist: jidbfd27d8ade jit0623ade jpiy26ade