Bonjour. Nous sommes Haleon, une nouvelle entreprise leader mondial dans le domaine de la santé grand public.
Notre portefeuille de produits comprend une large gamme comprenant des médicaments, des dispositifs médicaux, des produits cosmétiques et des compléments alimentaires tels que Advil, Voltaren, Sensodyne, Parodontax, Prorhinel et Centrum.
Notre objectif est d’offrir une meilleure santé au quotidien avec humanité.
À propos du poste:
Encadrer et diriger les équipes d'un atelier de production en continu pour garantir la gestion optimale de toutes les opérations de fabrication. Assurer le respect des normes de sécurité des collaborateurs et des exigences cGMP, tout en maximisant la performance de l'outil de production.
Gérer efficacement et encadrer le personnel de production, tout en motivant et développant les équipes dans une culture d'amélioration continue sur le terrain.
Responsabilités principales:
1. Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité (HSE)
2. Capacité à faire évoluer la culture sécurité de l’usine
3. Connaître les produits et les procédés de conditionnement de sa zone.
4. Organiser le département pour atteindre les objectifs de l’usine.
5. Avoir une expertise en résolution de problèmes et en analyse des causes profondes.
6. Proposer et participer à l’identification et l’implémentation des investissements et projets stratégiques pour atteindre les résultats de l’usine à plus long terme.
7. Avoir une connaissance et une expérience des GMP pour assurer la conformité avec les attentes cGMP ainsi que le système d’opération et de documentation lié à nos produits, selon les exigences de Swissmedic, des agences de l’Union Européenne, de la FDA et d’autres agences réglementaires.
8. Élaborer et mettre à jour les procédures d’utilisation et les documents nécessaires au bon fonctionnement de l’activité.
9. Piloter, coacher et accompagner les équipes dans la démarche d’Excellence Opérationnelle au quotidien (Pilotage quotidien, CIL, Centerlining, Problem Solving, PDCA)
10. Allouer les ressources appropriées pour répondre aux besoins des clients dans les délais, tout en respectant le budget annuel de manière optimale.
11. Fédérer les équipes pour atteindre les objectifs communs.
12. Développer les compétences et la motivation de ses équipes notamment identifiant et recrutant les meilleurs talents pour renforcer son équipe
Connaissances/ Education/ Expériences requises:
13. Diplôme : Ingénieur.e HES/EPF gestion industrielle, Pharmacien.ne industriel.le, ou formation équivalente
14. Une expérience en industrie pharmaceutique, agroalimentaire, FMCG, cosmétique ou équivalent à travers différent postes directement lié aux opérations (10 ans d’expérience)
15. Management direct d’équipe de production (min 4 ans)
16. Français et Anglais courant
17. WCM, TPM ou Lean Manufacturing Green Belt un plus
Care to join us. Find out what life at Haleon is really like www.haleon.com/careers/
At Haleon we embrace our diverse workforce by creating an inclusive environment that celebrates our unique perspectives, generates curiosity to create unmatched understanding of each other, and promotes fair and equitable outcomes for everyone. We're striving to create a climate where we celebrate our diversity in all forms by treating each other with respect, listening to different viewpoints, supporting our communities, and creating a workplace where your authentic self belongs and thrives. We believe in an agile working culture for all our roles. If flexibility is important to you, we encourage you to explore with our hiring team what the opportunities are.
As you apply, we will ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. We want to have an opportunity to consider a diverse pool of qualified candidates and this information will assist us in meeting that objective and in understanding how well we are doing against our inclusion and diversity ambitions. We would really appreciate it if you could take a few moments to complete it. Rest assured, Hiring Managers do not have access to this information and we will treat your information confidentially.
Haleon is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Accommodation Requests
If you require a reasonable accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific accommodations you are requesting. We’ll provide all reasonable accommodations to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.