Aufgaben
:
- Pädagogische, fachliche und personelle Führung des Kollegiums
- Förderung einer offenen und wertschätzenden Schulkultur
- Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und der Gemeinde
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Schule
Anforderungen
Ihr Profil:
- Eine adäquate Führungsausbildung, eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- Führungserfahrung, mit Vorteil im schulischen Umfeld
- Lösungsorientiertes Handeln, wirtschaftliches Denken
- Kommunikativ versiert, mündlich wie schriftlich
- Motiviert und engagiert, loyal und humorvoll
Angebot
Wir bieten:
- Ein motiviertes und kollegiales Team von 15 Lehrpersonen, eine erfahrene Schulverwalterin (50%), eine PICTS-Beauftragte (7%) und Schulsozialarbeit (25%)
- Raum für eigene Ideen und Projekte
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine enge Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat