Beschreibung:
">Gestalten Sie die Zukunft des HR
Wir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, um als HR-Generalist/HR-Generalistin in unser Unternehmen einzutreten.
">Aufgaben:
• Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Konzepte zur Effizienzsteigerung
• Begleitung des kompletten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Rekrutierung über die Einarbeitung bis hin zu Personalentwicklung und Offboarding
• Verwaltung von Personaldaten und sorgfältige Pflege der Personalakten
• Unterstützung der Lohnbuchhaltung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Mitwirkung bei administrativen HR-Prozessen
">Voraussetzungen:
- Fundierte kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Berufspraxis im Personalbereich, insbesondere in generalistischen HR-Funktionen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Expertise in aktuellen HR-Trends und -Prozessen
- Kommunikationsstärke, ausgeprägte Beratungskompetenzen und Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen gut vermitteln zu können
">Pluspunkte:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Tools