Aufgaben
Unsere Abteilung ist das Kompetenzzentrum für die Warenwirtschaft. Wir übernehmen zentrale Aufgaben rund um die Bestandsführung, GLD-Kontrolle, Wareneingangs- und Rechnungsverarbeitung (WERE) sowie Abschlussarbeiten in SAP MM und FI/CO.
* Durchführung und Überwachung der Bestandsführung zur Sicherstellung korrekter Lagerbestände und transparenter Warenbewegungen im Rahmen der Warenwirtschaft
* Analyse und Korrektur unplausibler Bestandsbewertungen (GLD) zur Sicherstellung korrekter Buchungs- und Bewertungsgrundlagen
* GLD-Kontrollen um eine korrekte Warenbewertung passend zu den realen Einkaufskosten sicherzustellen
* Erstellung und Auswertung von Margenanalysen für nicht Bestandes geführte Handelswaren
* Abstimmung und Korrekturen der Warenbestände und -bewegungen in SAP MM und FI/CO, insbesondere im Hinblick auf korrekte Buchungs- und Bewertungsgrundlagen in den Verkaufsstellen und Verteilzentralen
* Prüfung und Genehmigung von Zahlungsfreigaben für Rechnungen ohne Bestellbezug
* Pflege und Analyse diverser Hauptbuchkonten der Warenwirtschaft
* Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Warenwirtschaft und Finanzen sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Warenkostencontrollings als Sparringspartner
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
* Einige Jahre Berufserfahrung innerhalb der Buchhaltung und/oder der Warenwirtschaft
* Gute analytische Fähigkeiten, ein hohe Zahlenaffinität sowie eine sehr exakte Arbeitsweise
* Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
* Hohe Teamorientierung, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Dominique Hotz
HR Marketing
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