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Projeteur-teuse bim cvc - 80-100%

Genf
AW_DeutschSchweiz
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

Amstein + Walthert est une société d'ingénierie comptant environ 1100 employés. En tant qu'ingénieur-es, planificateurs-trices et consultant-es, nous traitons tous les aspects de la technologie des bâtiments et des infrastructures tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.


Tes missions :

1. Participer avec le chef de projet CVC à l’analyse de données d’entrée et à l’analyse de données manquantes pour réaliser des études de conception.
2. Réaliser des notes de dimensionnement et des notes de calcul d’installations dans le domaine du Chauffage, Ventilation, Climatisation, Désenfumage.
3. Réaliser des maquettes numériques CVC sous REVIT et assurer la coordination pluridisciplinaire.
4. Établir les plans et schémas des projets dans le domaine CVC.
5. Fournir un soutien technique au chef de projet CVC, y compris la participation aux séances avec les mandataires.
6. Planifier et administrer des dossiers techniques selon le manuel de qualité ISO.
7. Établir les métrés et quantitatifs pour réaliser les soumissions.
8. Suivi d’exécution et participation aux réunions de chantier.


Tes compétences et qualifications :

1. CFC de projeteur en technique du bâtiment ou titre jugé équivalent.
2. 3 ans d'expérience dans un bureau d'ingénieurs ou en entreprise.
3. Maitrise de la technique CVC et des normes suisses.
4. Connaissances parfaites de REVIT et en environnement BIM souhaitées.
5. Bonnes connaissances des environnements Microsoft - Windows & Office.
6. Rigueur et assiduité au travail.
7. Sens des responsabilités, organisation et du travail en équipe.
8. Développer des composants spécifiques MEP sous REVIT.
9. Maitrise d’Autocad.
10. CV détaillé avec formations, diplômes, entreprises, périodes, postes occupés et prestations réalisées.
11. Portfolio avec exemples de projets phares, périodes, postes occupés et prestations réalisées.


Notre offre :

1. Conditions de travail et rémunération.
2. Horaires de travail flexibles.
3. 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (conditions spécifiques selon site).
4. Congés sans solde jusqu’à 6 mois.
5. Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème).
6. Caisse de prévoyance et prestations sociales.
7. Prise en charge totale des primes d’assurance accident professionnelle et non professionnelle par l’employeur.


Possibilités de carrière dans toute la Suisse


Formation continue :

1. Programme de formation interne (Université A+W).
2. Modèles de financement pour formation continue externe.
3. Avantages sociaux.


Environnement de travail :

#J-18808-Ljbffr

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