Was dich erwartet
Rechtliches Streiterledigen und Unterstützen in der Prozessführung auf kantonaler und eidgenössischer Ebene in den Bereichen KVG insbesondere Streitigkeiten im Bereich der Unwirtschaftlichkeit und tarifarischen Verletzungen
Unterstützen der Fachexperten und Fachexpertinnen in juristischen Fragestellungen
Unterstützen und Führen von Verhandlungen zum Thema Rückforderungen
Beraten und Unterstützen unternehmensinterner Fachabteilungen und Projekten in rechtlichen Belangen
Enger Austausch zum Legal Risk Management und Mitarbeiten in verschiedenen Projekten sowie internen und externen Arbeitsgruppen
Was du mitbringst
Abgeschlossenes Hochschulstudium (MLaw oder lic. iur.): Anwaltspatent von Vorteil sowie einige Jahre Berufserfahrung in einer Versicherung, Bank oder Anwaltskanzlei oder erste juristische Arbeitserfahrung
Unternehmerisches, ganzheitliches Denken mit einem hohen Zahlenflair und der Bereitschaft sich in medizinische Fragestellungen zu vertiefen
Agile, umsetzungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität
Sehr hohe Eigenmotivation und den Willen, etwas zu bewegen sowie Freude an interdisziplinären und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, sehr gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache von Vorteil
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Lukas Rätz
HR Consultant
058 340 62 14
lukas.raetz@helsana.ch
Job-ID: 33326
Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?NachrichtBevorzugte Kontaktaufnahme
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Vielen Dank für die Anfrage!
Wir werden uns sobald wie möglich bei Dir melden.
Bei 90% der Neuanstellungen in dieser Funktion liegt der Jahreslohn zwischen CHF 126'700 und CHF 154'900 (bei einem Pensum von 100%).
Je nach Erfahrungen und Kompetenzen kann dein Lohn vom oben genannten Lohnband abweichen.