Sie sind Offizier in einem SDIS, kommen aus dem Waldsektor und verfügen über fundierte Erfahrung im Krisenmanagement sowie in der Leitung oder im Einsatz. Möchten Sie ein-e Schlüsselakteur-in im Brandschutz des Kantons Waadt innerhalb unserer Einrichtung werden? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie Stellvertretende/r Inspektor/in des Verantwortlichen für Sonderaufgaben in 80%-100% Sie werden Teil eines engagierten und erfahrenen Teams und tragen zur Erfüllung der Aufgaben bei, die vom verantwortlichen Inspektor für Sonderaufgaben übertragen werden. Sie stützen sich auf Ihre Expertise im Bereich Feuerwehr sowie auf Ihre Fähigkeiten im Krisenmanagement und in der Führung. Unter der Autorität des Leiters der Sonderaufgaben übernehmen Sie die Aufgaben, die Ihnen von der Direktion für Umwelt – Abteilung Wald (DGE-Wald) im Zusammenhang mit der Umsetzung des kantonalen Brandbekämpfungsplans übertragen werden. Sie werden als Projektleiter/in für Projekte im Bereich Brand- und Rettungsdienst bei den Sonderaufgaben tätig sein und darauf achten, dass Konzepte, Doktrinen, Rückmeldungen aus Erfahrungen (RETEX) und Entscheidungshilfen von hoher Qualität, Konsistenz und Verfügbarkeit im genannten Tätigkeitsbereich bereitgestellt werden. Sie werden auch die Follow-ups der Führungskräfte des DDIS durchführen und an den Rufbereitschaften der während des Brandschutzes und Rettungsdienstes teilnehmenden Inspektoren mitwirken. Was erwarten wir von Ihnen? Dank dieser herausfordernden und sinnstiftenden Funktion wird Ihr Alltag durch die Vielfalt der Aktivitäten geprägt sein. Sie wechseln zwischen konzeptionellen Arbeiten, Beratungs- und Begleitmissionen sowie Aufgaben, die insbesondere mit der Bekämpfung von Waldbränden zusammenhängen. Sie sind Mitverantwortliche/r für die Weiterentwicklung der Kompetenzen im Umgang mit der Bekämpfung von Waldbränden, sowohl beim Personal der ECA als auch beim spezialisierten Personal aus dem Waldsektor, das als Berater/in tätig ist. Diese Missionen beinhalten Bereitschaftsdienste sowie Arbeitszeiten, die unregelmäßig sein können. Ihr Profil? Sie besitzen einen Hochschulabschluss und können auf etwa zehn Jahre Berufserfahrung verweisen, insbesondere im Krisenmanagement und in der Projektleitung. Als Feuerwehroffizier/in sind Sie seit mindestens fünf Jahren tätig, verfügen zudem über eine Feuerwehr- oder Erwachsenenbildungsausbildung. Außerdem haben Sie eine höhere Ausbildung im Waldsektor absolviert oder mindestens eine Lehre in diesem Bereich abgeschlossen. Sie haben ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation und Überzeugungskraft, einen logischen Verstand und eine lösungsorientierte Einstellung. Sie bringen fundierte Kompetenzen im Management und im Projektmanagement mit, haben gute Kenntnisse des Kantons Waadt und seiner Institutionen und sind idealerweise in der Lage, mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch (Niveau B1) zu kommunizieren. Sind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung bis zum 28. Februar zu erhalten: Lebenslauf, Motivationsschreiben und Kopien der Diplome. Im weiteren Verlauf: Wir bearbeiten und beantworten alle Bewerbungen. Für Personen, die wir kennenlernen möchten, kontaktieren wir Sie telefonisch, um Sie zu einem ersten Interview einzuladen. Sie treffen Ihre zukünftigen Vorgesetzten sowie eine Person aus der Personalabteilung. Der weitere Prozess beinhaltet einen Online-Persönlichkeitstest und ein zweites Treffen zur Auswertung des Inhalts. Während des Rekrutierungsprozesses werden Sie gebeten, Ihre Strafregisterauskunft vorzulegen. Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren, Sandrine Composti – HR-Managerin. jid8854436ade jit0206ade jpiy26ade