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Sachbearbeiter/in immobilienvermarktung

Volketswil
Matma Immobilien AG
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Deine Herausforderung /h3 ul liUnterstützung eines oder mehrerer Makler bei der Vermarktung von Bestandesimmobilien und Neubauprojekten /li liPlanung, Erstellung und Veröffentlichung von Immobiliencontent auf Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.) /li liProduktion von professionellen Immobilienfotos, Videos, Reels sowie 360°‑Touren /li liErstellung und Bearbeitung von Drohnenaufnahmen für Immobilienpräsentationen /li liEntwicklung kreativer Marketingmassnahmen zur digitalen Vermarktung von Immobilien /li liOrganisation, Durchführung und Überwachung von Marketingaktivitäten und Kampagnen /li liErstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Dokumentationen /li liOrganisation und Durchführung von Besichtigungen /li liUnterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben /li liKontakt und Korrespondenz mit Interessenten, Eigentümern, Ämtern und Banken /li liMithilfe bei der Planung und Durchführung von Projekten /li liPflege, Aktualisierung und laufende Bewirtschaftung des CRM‑Systems /li liOrganisation interner und externer Events und Messen /li liEmpfang und Betreuung von Kunden sowie telefonischer Erstkontakt /li liAllgemeine Unterstützung am Empfang und im Tagesgeschäft /li /ul h3Deine Kompetenz /h3 pDu verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation sowie Foto-/Videobearbeitung mit. Kenntnisse in der Erstellung von 360°‑Touren und Drohnenaufnahmen sind von Vorteil. Erste Berufserfahrung – vorzugsweise in der Immobilienbranche – ist ein Plus. /p h3Wir bieten dir /h3 ul liSpannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten /li liInnovative Arbeitsprozesse /li liModerner Arbeitsplatz – höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirme, Notebook mit Dockingstation etc. /li liAttraktive Arbeitszeiten – 40 Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeit, 6 Wochen Ferien /li liFortschrittliche Anstellungsbedingungen – Homeoffice/Workation-Option, Elektro‑Fahrzeuge (Pool und Dienstfahrzeug), subventionierte Mittagessen, kostenlose Früchte etc. /li liEntwicklungsmöglichkeiten – Übernahme Weiterbildungskosten /li liFlache Hierarchie – schnelle Entscheidungswege /li liHoher Teamzusammenhalt – grosse Hilfsbereitschaft, attraktive Teamevents /li liGutes Arbeitsklima – familiäre Atmosphäre, hohe Wertschätzung /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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