Teamleiter:in Finanzen & Controlling 80-100%
BSW SECURITY AG - ZürichMitarbeitende ab sofort
Dank unseren Mitarbeitenden in der BSW SECURITY AG schützen wir täglich die Gebäude unserer Kundinnen und Kunden vor Einbruch, Brand und anderen Gefahren. Unser Team nimmt das Risiko auf sich, um Gefahren frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen. Das braucht Mut. Die Gebäudesicherheit haben wir im Griff und möchten nun auch unser Team stärken. Das heißt für dich: Risiken eingehen und alte Strukturen hinterfragen. Mit dir an Board optimieren wir die Unternehmenskultur und schaffen neue Anreize für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Durch deinen Einsatz erhalten persönliche Entwicklungen und berufliche Laufbahnen der Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu entfalten.
Deine Aufgaben
Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung, inklusive Buchhaltung der BSW Holding AG, des Vereins SÜV sowie der Nebenkostenabrechnung Hermagor
Führung des Hauptbuchs und Sicherstellung effizienter operativer Finanzprozesse, einschliesslich Controlling, Liquiditätsplanung und Budgetierung
Personelle und disziplinarische Führung des Finanzteams
Ansprechpartner für sämtliche Finanzbelange gegenüber Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und Kostenstellenleiter
Implementierung und Weiterentwicklung einer aussagekräftigen Sparten- und Erwartungsrechnung
Abwicklung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen (in Stellvertretung)
Verantwortung für den Zahlungsverkehr sowie die Überwachung des Mittelflusses
Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Vorbereitung und Begleitung von Revisionen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Finanz- und Reportingprozessen inkl. Kostenstellenstruktur
Aufbereitung und Pflege von Finanzkennzahlen, Statistiken und Auswertungen für die Geschäftsleitung und den Verwaltungsrat
Sicherstellung der Finanzierung sämtlicher Investitionen sowie Kontrolle des wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes
Erledigung der BFS-Statistiken und fristgerechte Einreichung
Hauptansprechperson für externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen
Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung (Payroll) sowie sämtliche lohnrelevanten Mutationen bei Sozialversicherungen
Erstellung der jährlichen Lohnabrechnungen sowie die gesamte Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Erarbeitung des jährlichen Lohnbudgets in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Sicherstellung der Schnittstellenfunktionalität zwischen Finanzbuchhaltung und Lohnsystem
Unsere Anforderungen
Höherer Fachabschluss im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen, Dipl. Experte Rechnungslegung oder vergleichbare Qualifikation)
Weiterbildung und nachgewiesene praktische Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise inklusive Payroll und Sozialversicherungswesen
Mindestens sechs Jahre fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Rechnungslegungsvorschriften (OR, Swiss GAAP FER von Vorteil) sowie Steuer- und Sozialversicherungsgesetzgebung
Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und prozessorientiertes Denken mit hoher Zahlenaffinität
Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Finanz-, Controlling- und Reporting-Prozessen
Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse, insbesondere in Buchhaltungs- und Lohnsoftware (z. B. Sage, Personio) sowie Excel auf fortgeschrittenem Niveau
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Starke Führungskompetenz, hohe Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Integrität
Analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich darzustellen
Bereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterbildung sowie Offenheit für digitale Transformation im Finanzbereich
Keine Einträge im Strafregister (insbesondere im Bereich Vermögensdelikte); einwandfreier Leumund
Deine Vorteile
Spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen, stetig wachsenden Unternehmen
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen
Mindestens 5 Wochen Ferien
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Freiraum für Ideen
Haben wir Ihr Interesse geweckt und sind Sie an einer längerfristigen Anstellung interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online‑Bewerbung.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
Kontakt
Erduan MellovaLeiter Mensch und KulturBSW SECURITY AGTelefon: +41 79 826 12 48
#J-18808-Ljbffr