Overview
Notre client, une banque privée de renom en pleine croissance sur la place genevoise
Description de l'offre
Au sein d’une équipe RH à taille humaine, le/la HR Specialist assistera étroitement le Head of HR et interviendra comme véritable bras droit sur l’ensemble des sujets RH.
Responsibilities
* Gestion RH opérationnelle au quotidien (administration du personnel, contrats, avenants, entrées/sorties)
* Support aux managers et collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH (droit du travail suisse, policies internes, pratiques RH)
* Contribution aux processus de recrutement et d’intégration
* Participation aux sujets de performance, rémunération, bonus et suivi des variables
* Gestion du payroll en coordination avec les parties prenantes internes et le prestataire externe
* Saisie et contrôle des variables mensuelles
* Suivi et vérification des éléments de paie
* Suivi des absences, assurances sociales, déclarations et obligations légales
* Contribution à des projets RH transverses selon les priorités du département
* Maintien d’un haut niveau de confidentialité et de rigueur dans l’ensemble des activités
* Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH généraliste
* Expérience en environnement bancaire ou financier souhaitée
* Formation supérieure (HEG, Licence ou équivalent)
* Certifications RH / Brevet RH : un atout
* Très bonnes connaissances du droit du travail suisse et des pratiques salariales
* Excellente maîtrise d’Excel (gestion et contrôle des variables de salaires)
Qualifications
* Esprit vif, curieux et capacité à traiter une grande diversité de sujets RH
* Approche professionnelle, fiable et orientée solutions
* Aisance relationnelle, sens du service et bonne communication
* Capacité à travailler de manière autonome dans une petite structure
* Attitude positive, ouverte et collaborative, alliant sérieux et intelligence relationnelle
Discrétion absolue garantie dans nos démarches.
#J-18808-Ljbffr