Stellenbeschreibung
Unser Kunde zählt zu den technologisch führenden Herstellern elektromagnetisch-gelüfteter Bremsen und entwickelt hochwertige Lösungen für internationale Industrieanwendungen. Zur Verstärkung des Engineering-Teams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Entwicklungsingenieur / Projektleiter.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienreife
* Technische Ausarbeitung, Konstruktion und Optimierung von elektromagnetischen Bremsen
* Durchführung von FEM-Berechnungen, Analysen und technischen Versuchen
* Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität und externen Partnern
* Erstellen von Projektplänen inkl. Termin-, Kosten- und Ressourcenmanagement
* Technische Kundenberatung sowie Betreuung individueller Kundenlösungen
* Sicherstellung der technischen Dokumentation und Produktqualität
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von mechatronischen oder elektromechanischen Systemen
* Kenntnisse in Magnettechnik, Antriebstechnik oder Bremssystemen von Vorteil
* Erfahrung als Projektleiter inkl. strukturierter Arbeitsweise
* Sehr gute CAD-Kenntnisse (z. B. SolidWorks, Creo oder Inventor)
* Analytisches Denken, hohe technische Kompetenz und Innovationsfreude
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Wir bieten
* Mitarbeit bei einem führenden High-Tech-Unternehmen
* Anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit viel Gestaltungsspielraum
* Modernes Arbeitsumfeld und interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Interessierte Bewerber senden ihre Unterlagen bitte an: david.kofler@job4you.ch
Meta und weitere Angaben
Online seit: 04.12.2025
Ref. Nr: 102180
Arbeitsort: 9473 Gams
Lohn: CHF 7'000 bis 8'500 pro Monat
Sprachen: Deutsch (sehr gut), Englisch (sehr gut)
Geschlecht: Mann oder Frau
Art der Anstellung: Try & Hire, Festanstellung
Beschäftigungsgrad: 100 %
Stellenantritt: Januar 2026
#J-18808-Ljbffr