Ph3Logistik /h3 p50%, unbefristet /p pSumiswald /p pGehaltsbereich: CHF 57’700 – CHF 67’700 pro Jahr /p pReferenznummer: 74057 /p pMit dir ziehst du Freundlichkeit durchs Quartier. Stehst du gerne früh auf und suchst eine körperlich herausfordernde Tätigkeit? Dann passt du perfekt zu uns! Mit dir kommen Träume pünktlich an! Auch Quereinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen! /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liFrühmorgens (ca. 06.00 Uhr) belädst du gemeinsam mit deinem Team die Zustellfahrzeuge und bereitest deine Zustelltour vor. /li liDurch deine Arbeit prägst du das Strassenbild der Region Emmental und verkörperst die Werte Zuverlässigkeit und Qualität. /li liDu bist für die pünktliche und einwandfreie Zustellung der Pakete- und Briefe in deinem Gebiet verantwortlich. /li liAuf deiner Tour beantwortest du Fragen unserer Kund:innen und trägst zur Kundenzufriedenheit bei. /li liDu arbeitest regelmäßig an Samstagen, wobei die Dienste im Team aufgeteilt werden. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liMit deiner körperlichen Fitness verlädst und hebst du problemlos regelmäßig Pakete bis 30 kg. /li liDu bist gerne unterwegs, besitzt den Führerausweis der Kategorie B und idealerweise A1 – oder bist bereit diesen vor Stellenantritt nachzuholen. /li liDu schätzt die Arbeit im Team, bist aber auch gerne selbstständig unterwegs und fühlst dich mit großen Fahrzeugen im Straßensverkehr wohl. /li liDu bist zuverlässig und arbeitest speditiv. /li liGute mündliche Deutschkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit digitalen Geräten runden dein Profil ab. /li /ul h3Das kannst du verdienen /h3 pWir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 57’700 und CHF 67’700 pro Jahr (100 % Pensum) bewegt. In bestimmten Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen. /p h3Deine Vorteile bei der Post /h3 ul li6‑Wochen Urlaub /li liAus‑ und Weiterbildung, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen /li li18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil; Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten /li liGesamtarbeitsvertrag mit klaren Regeln für faire Arbeitsbedingungen /li liMobilitätsangebote: kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus; PubliBike/Velospot CHF 10 pro Jahr /li liPersonalguthaben bis zu CHF 500 zum Einsatz bei PostShop, SBB und Reka /li /ul /p #J-18808-Ljbffr