Beschäftigungsgrad
80-100%
Ort
Granges-Paccot, CH, Saane
Bewerbungsfrist
Datum des Stellenantritts
oder nach Vereinbarung
Vertragsart
Unbefristeter Vertrag
Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt
Die Kantonspolizei ist der Sicherheits-, Justiz- und Sportdirektion unterstellt. Ihr Auftrag ist allgemein für die öffentliche Sicherheit, die Aufrechterhaltung der Ordnung und die Einhaltung der Gesetze zu sorgen.
Sie steht im Dienste der Bevölkerung und der Behörden. Dafür führt sie eine grosse Anzahl vielfältiger und anspruchsvoller Aufgaben 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr aus: Notfalleinsätze, Feststellung von Straftaten, Kriminalitätsprävention, Ermittlungen usw. Die zunehmend wichtige Rolle der Polizei in der Lösung von sozialen Problemen erfordert von den Beamtinnen und Beamten Taktgefühl und Fachwissen.
Die Kantonspolizei ist zudem für die Sicherheit im Strassenverkehr zuständig. Sie bietet Organisatoren von öffentlichen Veranstaltungen Hilfestellung zur Gewährleistung der Sicherheit. Sie unterstützt die kantonalen und kommunalen Behörden bei schwerwiegenden Ereignissen.
Die Kantonspolizei besteht aus zwei Hauptkorps, der Gendarmerie und der Kriminalpolizei, und drei Divisionen: Kommando, Logistik und Informatik, HR und Ausbildung.
Werden Sie Teil unseres Teams
Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link.
Ihre Aufgaben
1. Verwaltung der Zertifikate und Rechte für die Kantonspolizei Freiburg; die Aufgabe als LRA-Officer wahrnehmen (Swiss Government PKI)
2. Verwaltung der Active-Directory-Rechte und -Konten
3. Beherrschung der Windows-Systeme (Kundschaft und Server) und ihrer Integration in lokale Umgebungen
4. Betrieb, Steuerung, Überwachung und Wartung der ICT-Dienste für den operativen Betrieb, einschliesslich Kundendienst und IT-Pikettdienst 24/7 (7 Tage – zirka alle 7 Wochen.)
5. Analyse von Störungen und Defekten, Einleitung und Überwachung von Massnahmen zu deren Behebung
6. Spezifizierung der Systemarchitektur, Auswählen der Hardware, des Netzwerks, der Steuerungskomponenten und Systemsoftware
7. Planung, Bewertung, Migration, Entwicklung/Implementierung, Konfiguration, Test und Einrichtung von Systemen (Hardware, Netzwerke, Steuerungen, Software, einschliesslich Cloud-Umgebungen)
8. Sicherstellung der Erhaltung der technischen Dokumentation der Systeme (Sicherheitsparameter, Beschreibung der Architektur, Machbarkeitsanalyse, Anforderungsanalyse usw.)
Gewünschtes Profil
9. Bachelorabschluss im Zusammenhang mit dem Fachgebiet oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, fundierten Kenntnissen und zertifizierten Zusatzausbildungen im Tätigkeitsbereich
10. Umfangreiche Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich (mindestens 5 Jahre)
11. ITIL-Zertifizierung und/oder HERMES-Zertifizierung sind von Vorteil
12. Führerausweis Kategorie B
13. Beherrschen der deutschen und der französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der englischen Fachsprache
Kompetenzen
Effizienz Denken und Handeln im Netzwerk Eigeninitiative Dienstleistungsorientierung Strategisches Denken Zielausrichtung
Kontaktperson
Nicolas Gremion, Chef IT, T
Vincent Genoud, Stv. Chef IT