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Facility manager technics

Basel
RUAG Real Estate AG
Facility Manager
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

Facility Manager Technics 100

Thun

Das kannst du bewegen

Leitung von Instandhaltungs-, Retrofit- und CAPEX/OPEX-Projekten und fachliche Führung von Projektteams (mit oder ohne disziplinarischer Verantwortung)

Gesamtverantwortung für zugewiesene technische Projekte inkl. Budget- und Terminverantwortung im Projektkontext

Definition von Projektzielen, Umfang, Budget, Zeitplan und Ressourcen und Durchführung von Projektmeetings, Reviews und Abnahmen

Fachliche Verantwortung für präventive, korrektive und zustandsbasierte Instandhaltung

Sicherstellung von Dokumentation, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben

Selbständige Ausführung der Unterhalts- und IH-Arbeiten an den technischen Anlagen sowie an Sicherheits‑einrichtungen

Erstellen von Instandhaltungsanweisungen und der Zuteilung der entsprechenden Aufträge

Technische Bewertung von Ersatz-, Umbau- und Modernisierungsmassnahmen

Unterstützung bei Neuinstallationen, Reparaturen und Revisionen der Haustechnischenanlagen

Verantwortet Störungsbehebung an Lift- und Haustechnikanlagen

Steuerung interner Teams und externer Dienstleister

Überwachung von Kosten, Terminen, Risiken und Qualität

Unterstützen des Sicherheitsbeauftragten in der Instandhaltung der sicherheitsrelevanten Infrastrukturen

Verantwortet den Nachtrag und die Archivierung der technischen Dokumentationen

Das bringst du mit

Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro oder HLKS mit mehrjähriger Erfahrung.

Projektleiterkompetenz im Bereich Gebäudeinfrastruktur

Freude an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Partnern

Belastbare, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit lösungsorientierter Denk- und Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe und hohe Selbstständigkeit

Gute MS Office, CAFM und SAP Kenntnisse

Führerausweis Kategorie B erforderlich

Bereitschaft für Pikettdienst

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.

Über den Bereich Wir kümmern uns um das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement und unterhalten ein Kompetenzzentrum für Büro-, Produktions- und Lagerflächen. Unsere flexiblen Logistiklösungen und der massgeschneiderte Produktionssupport vor Ort runden unser Angebot ab.

Deine Vorteile Lohn und Nebenleistungen Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.

Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.

Flexibles Arbeiten Vergünstigungen Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.

Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Freizeitangebote Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.

Deine Ansprechperson Oliver Gurtner

Talent Acquisition Specialist

+41 58 460 40 61

#J-18808-Ljbffr

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