Join to apply for the Lead Engineer role at SFC KOENIG
Overview
Werden Sie Teil von SFC KOENIG, etwas Außergewöhnlichem - einem Hochleistungsumfeld, das auf Erfolg ausgelegt ist und in dem Teams gemeinsam gewinnen
Verantwortung
* Fachliche Führung des Engineering-Teams
* Verantwortung für die Leitung und technische Umsetzung von Entwicklungsprojekten – von der Konzeptphase über die Industrialisierung bis zur Serienreife
* Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben innerhalb des Teams unter Berücksichtigung von Ressourcen, Terminen und Qualitätsanforderungen
* Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Zielvereinbarungen, regelmässige Feedbackgespräche, Qualifikationsmassnahmen und Schulungen
* Sicherstellung der Einhaltung interner Standards, Normen und Entwicklungsprozesse (z.B. nach IATF 16949)
* Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen wie Projektmanagement, Produktion, Qualität, Einkauf und Kunden
* Unterstützung bei der Umsetzung von Abteilungszielen, Prozessverbesserungen und strategischen Massnahmen
* Review und Freigabe technischer Unterlagen, Zeichnungen, Spezifikationen und Dokumentationen
* Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Tools, Methoden und digitalen Arbeitsmitteln (z.B. 3D-CAD, PLM, Simulationstools)
* Analyse und Lösung technischer Probleme, Unterstützung bei Reklamationen, Schadensanalysen und Fertigungsabweichungen
Profil
* Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering, Produktentwicklung oder Innovation industriellen Umfeld, idealerweise in der Automobilzuliefererbranche
* Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
* Fundierte Kenntnisse im eigenen Fachgebiet (z.B. Konstruktion, Simulation, Fertigungsprozess, Produktentwicklung)
* Sicherer Umgang mit relevanten Tools (z.B. 3D-CAD, PDM/PLM, ggf. FEM, SAP) und mit MS-Office Paket
* Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Innovationsgeist
* Hohe soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Hands-on Mentalität
Angebot
* Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem motivierendem und innovativen Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit internationaler Ausrichtung
* Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit für Homeoffice
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten
* Globale Entwicklungsmöglichkeiten
* Mind. 25 Ferientage, 5 Brückentage
* Kostenlose Getränke
* REKA-Checks
* Gratisparkplätze, zentrale Lage, kostenlose Lademöglichkeit für e-Fahrzeuge
* Seit 2002 CO2 neutral
Die männliche Form wird in dieser Stellenbeschreibung nur zur besseren Lesbarkeit verwendet, bezieht sich aber auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.
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