Senior Requirement Engineer (80-100 %)
m/w/d, Luzern
Job Profil (95RJP9)
* IT - Software Engineering
* Luzern
* Contracting
* Teilzeit, 80-100%
* asap - 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung
* Requirements Engineering, agile
Für unseren Kunden in Luzern, suchen wir einen erfahrene:n, motivierte:n und aufgeschlossene:n Senior Requirement Engineer (80-100%).
Ihre Aufgaben:
* Aufnahme, Analyse und Spezifikation von fachlichen sowie technischen Anforderungen in einem agilen Umfeld
* Unterstützung bei der Strukturierung und Weiterentwicklung von Produkt-Roadmaps sowie deren Überführung in umsetzbare Arbeitspakete
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, UX und Entwicklung zur Sicherstellung klarer Anforderungen und Entscheidungsgrundlagen
* Moderation von Workshops, Abstimmungen und Anforderungs-Refinements mit verschiedenen Stakeholdern
* Erstellung und Pflege von User Stories inklusive Akzeptanzkriterien sowie Unterstützung bei Planungs- und Review-Aktivitäten
* Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Entscheidungen
* Unterstützung bei der Definition und Validierung von Testfällen sowie Begleitung von Abnahmeaktivitäten
* Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen und aktive Mitarbeit bei deren Umsetzung
* Pflege relevanter Artefakte und Dokumentationen in den eingesetzten Collaboration- und Projektmanagement-Tools
Ihr Profil:
* Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis in agilen Entwicklungsumgebungen
* Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder vergleichbaren Frameworks
* Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in umsetzbare Anforderungen zu überführen
* Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und technischer Zusammenhänge
* Sicherer Umgang mit Jira und Confluence; Kenntnisse weiterer Modellierungs- oder Design-Tools von Vorteil
* Erfahrung in der Erstellung und Verfeinerung von User Stories, Features und Backlog-Elementen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
* Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
* Fähigkeit, über Team- und Fachbereichsgrenzen hinweg Zusammenhänge zu erkennen und voranzutreiben
* Erfahrung in regulierten Branchen oder im Versicherungsumfeld von Vorteil
* Fliessend Deutsch- und Englischkenntnisse
Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Bei Bewerbungen per E-Mail erklärt sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die übermittelten Daten unter Berücksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.
Weitere offene Stellen gibt es hier: coopers.ch
Job Profil (95RJP9)
* IT - Software Engineering
* Luzern
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* Teilzeit, 80-100%
* asap - 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung
* Requirements Engineering, agile
Job Benefits
* Du-Kultur
* Flache Hierarchien
* Home Office Möglichkeit
* Moderner Arbeitsplatz
* Work-Life Balance
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Zeynep Ucar
Talent Acquisition Consultant
+41 44 485 44 66
zeynep.ucar@coopers.ch