Verkäufer / Verkäuferin mit Schichtverantwortung (m/w/d) 60-90%
Ostermundigen, Canton of Bern, Switzerland
Company: TN Switzerland
Client / Employer: Lidl Schweiz AG - Regionalgesellschaft Sévaz
Closing date: 18.07.2026
Job description
Einleitung: Der Verkauf ist deine Passion? Du möchtest täglich dein Bestes geben, um unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis zu bieten? Du möchtest Teil eines Teams werden, das jeden Tag gebraucht wird? Dann bist du bei uns genau richtig. Es erwarten dich spannende und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels.
Deine Aufgaben
Schichtverantwortung bei Abwesenheit der Filialleitung sowie Stellvertretung
Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen
Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
Warendisposition und Warenpräsentation
Kassiertätigkeit
Dein Profil
Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld
Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr)
Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Geförderte Vorsorge: Jeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt.
Attraktiver Lohn: Höchster Mindestlohn der Branche bei 41-Stunden-Woche, ab CHF 4'650.-
Ferien: Wir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält die Möglichkeit zum Ferienkauf.
Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)
Unbefristete Festanstellung: Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag. Befristete Verträge nur bei sachlichem Grund.
Spannende Aufgaben & Perspektiven: Verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Persönliche Entwicklung hat höchste Priorität.
Ein «Gspänli» für dich: Während deiner umfassenden Einarbeitungszeit steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite.
Vereinbarkeit von Familie & Beruf: 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohn.
Teamspirit: Erfolg ist Teamwork und wird mit diversen Anlässen und Events über das Jahr hinweg gefeiert.
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