PpMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /ppWas du bewegst /pulliKundenorientierte Führung einer Abteilung /liliVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /liliVerantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden /liliErreichung der Umsatz- und Kostenziele /liliSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer Abteilung /li /ulpWas du mitbringst /ppIdealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung /ppAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /ppDeutsch (sehr gute Kenntnisse) /pulliKundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf /liliGute PC-Kenntnisse /liliBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten /li /ulpWas wir dir bieten /pullibEigenverantwortung Freiraum /b Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung /lilibGezielte Förderung /b Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen /lilibAus- und Weiterbildung /b Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen /lilibKlubschule Migros /b Großzügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /lilibMobilität /b Beteiligung eines Jahresabonnements des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /lilibHandy-Abo /b Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /lilibMutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /b 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /lilibSport- und Fitnessangebote /b Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros Fitness, Wellness, Aquaparks /lilibFreizeit- und Kulturangebote /b Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /lilibBerufliche Vorsorge /b Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /lilibSozialleistungen /b Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /lilibCumulus-Punkte /b Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /lilibMigros Bank /b Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /lilibMitarbeiterangebote /b Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /lilibKinderbetreuung /b Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /li /ul /p #J-18808-Ljbffr