Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit für HR-Services, die mit uns eine moderne, digitale und serviceorientierte HR-Serviceorganisation aufbaut und weiterentwickelt. Diese Schlüsselposition richtet sich an HR-Expert\*innen mit ausgeprägter Payroll- und Systemkompetenz, die Governance, Qualität und Effizienz nachhaltig in einer komplexen Organisation verankern wollen. Als Leiter\*in HR-Services verantwortest du den Bereich strategisch und operativ. Du stellst effiziente HR-Prozesse, eine hohe Datenqualität und exzellente HR-Services für Führungskräfte und Mitarbeitende sicher. Zudem gestaltest du als Mitglied des HR-Leitungsteams aktiv die Zukunft unseres HR. **Leiter\*in HR-Services (80--100%)** Gestalte die Zukunft unseres HR
* Verantwortung für korrekte Gehaltsabrechnungen, HR-Controlling und Reporting
* Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und digitalen Tools
* Leitung von Projekten in HR-Administration, Payroll und HR-IT
* Sicherstellung von Governance, Compliance und exzellenten Serviceleistungen
**Damit überzeugst du**
* Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt HRM, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Relevante HR-Weiterbildungen in der Schweiz (z. B. HR-Fachausweis, HR-Leiter/in NDS, CAS Payroll / Sozialversicherungen)
* Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Services- oder Shared-Services-Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in Payroll, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und HR-IT-Systemen, idealerweise P\&I LogaHR sowie SAP R/3
* Strategische Denkweise, Serviceorientierung und kompetente Teamführung
**Auch wir haben viel zu bieten**
* Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, dass in der Region Basel täglich über 300'000 Menschen nachhaltig mobil sein können. * Verantwortung für Menschen, Qualität und Zukunftsthemen. * Kollegiale Führungskultur mit klarer Kommunikation. * Den öV nutzt du in Basel gratis, das Halbtax gibt's obendrauf und das