Generalsekretariat HR Verantwortliche/r 80 - 100% Zur Volkswirtschaftsdirektion des Kantons Zürich ( ) gehören das Amt für Arbeit, das Amt für Wirtschaft, das Amt für Mobilität sowie administrativ der Zürcher Verkehrsverbund (ZVV). Das Generalsekretariat ist die Stabsstelle der Direktionsvorsteherin und das Dienstleistungszentrum der Direktion. Wir beschäftigen rund 1000 Mitarbeitende in unterschiedlichen Berufsgruppen an über 18 Standorten im Kanton Zürich. Als HR-Kompetenzzentrum stehen wir unseren internen und externen Ansprechpartnern in allen HR-Themen professionell zur Seite. Bist du eine engagierte und erfahrene HR-Persönlichkeit mit Freude an der operativen Personalarbeit und dem Anspruch, im eigenen Betreuungsbereich aktiv Wirkung zu entfalten? Dann bist du bei uns richtig. Für die Nachfolge in unserem HR-Team suchen wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Verstärkung. Deine Aufgaben: Beratung entlang des HR?Lifecycles - Proaktive, kompetente Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen ganzheitliche Betreuung von rund 250 Mitarbeitenden inklusive aktiver Mitgestaltung von personellen, organisatorischen und kulturellen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsklärung bis zur Anstellung; enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem internen Recruiting Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Beratung bei personellen Massnahmen (Absenzen, Konflikte, Performance, organisatorische Veränderungen) Begleitung und Coaching von Führungskräften in operativen Führungsfragen sowie aktives Einbringen von HR?Impulsen im Tagesgeschäft Weiterentwicklung und Optimierung von HR?Prozessen sowie aktive Mitgestaltung im eigenen Verantwortungsbereich Dein Profil: mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR?Funktion fundierte Kenntnisse im gesamten HR?Lifecycle sowie Sicherheit in operativen HR?Prozessen abgeschlossene HR?Ausbildung (z. B. HR?Fachfrau/-mann mit eidg. FA) sowie weiterführende Weiterbildung (CAS / MAS) in HRM, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen personellen Themen und Freude an der Beratung von Führungskräften überzeugende Auftrittskompetenz sowie die Fähigkeit, Themen klar, adressatengerecht und lösungsorientiert zu vermitteln selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung vernetztes Denken und pragmatische Lösungsorientierung teamfähige, kommunikative Persönlichkeit - mit einer guten Prise Humor sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Eine Rolle mit Wirkung und Vielfalt! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Verpflegungszuschüsse sind bei uns Standard. Dein Arbeitsplatz? Zentral in Zürich, remote von zu Hause oder direkt bei unseren internen Kunden im Kanton – du entscheidest. Neugierig? Tamara Gohl, Leiterin HR Beratung, oder, gibt dir gerne weitere Auskünfte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfährst du unter j4id10221860a j4it0522a j4iy26a