Althoff Hotels | the hotelliers company
Your Passion
* Ansprechpartner für unsere alle Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten
* Koordinierung des Bewerber-Managements, sowie das eigenständige Führen von Vorstellungsgesprächen
* Organisation und Durchführung von Trainings, Orientierungstagen und weiteren Schulungen
* Verantwortlich für die Verwaltung der Personalhäuser, Schlüsselausgaben etc.
* Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsmassnahmen
* Mitarbeiterbenefits koordinieren und organisieren (z.B. Geburtstage, Jubiläen, Teamevents)
* Vorbereitende und unterstützende Arbeiten zu den Löhnen sowie Gehältern der Mitarbeiter*Innen
* Pflege der HR-Systeme, Erfassung der Stammdaten in MIRUS, Erstellung von Verträgen, Bewilligungswesen, lohnadministrative Aufgaben, Korrespondenz, Erstellung von Statistiken etc.
* Ab sofort oder nach Vereinbarung. Pensum: 60-100%
Your Personality
* Erfahrung im Bereich Human Resources
* Diskretion, Empathie, Loyalität
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
* Ausgeprägtes Gespür für die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*Innen und immer ein offenes Ohr
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Hotelmanagement/in der Hotellerie
* Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, andere Sprachen von Vorteil
* Hands-on-Einstellung. Bei Bedarf helfen sie auch in anderen Abteilungen mit.
Our Benefits
* Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse
* Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits
* Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
* vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
* Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
* Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
* Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
* unbefristeter Arbeitsvertrag
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