The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000 colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity. « Rien ne se crée sans transformation. Rejoignez une équipe engagée et dynamique et contribuez à bâtir la continuité numérique de nos données techniques. Participez activement à notre transition technologique pour renforcer durablement notre performance industrielle » Chloé CE QUE NOUS OFFRONS Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution. QUEL SERA VOTRE IMPACT ? Mission Pour développer notre département Développement Numérique, nous recherchons un·e stagiaire pour nous accompagner dans nos initiatives stratégiques d’amélioration continue et de continuité digitale du développement produit. Vous ferez partie intégrante d’une équipe jeune et dynamique, dans laquelle vous pourrez développer vos talents. Vous aurez pour mission de mener un projet de transition technologique en mettant en place ou en faisant évoluer des applicatifs métiers. Ce projet vise à optimiser nos processus liés à la donnée technique, afin d’améliorer la performance, la collaboration et le pilotage des activités. Responsabilités Analyser les processus et les besoins métiers, puis concevoir des solutions méthodologiques et technologiques répondant à une logique d’optimum global Développer et faire évoluer des applications web, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement (Kotlin Spring, React, APIs REST) Exploiter et valoriser les données issues de différentes sources (PostgreSQL, BigQuery) pour produire des analyses pertinentes et des indicateurs de performance (KPI, Looker) Contribuer à la structuration du socle applicatif et des pipelines de développement, dans une démarche DevOps (GitLab CI, qualité et sécurité du code avec SonarQube) Accompagner le changement et assurer le succès des solutions déployées, via la documentation, la formation des utilisateurs et la communication des gains auprès du Comité de Direction CE QUE NOUS RECHERCHONS Dans le cadre de votre formation d’ingénieur en informatique ou équivalent, vous recherchez stage de fin d’études, un travail de Bachelor ou équivalent vous permettant de travailler sur des projets concrets mêlant développement web, données et performance industrielle. Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse, appréciant le travail en équipe et la collaboration avec des interlocuteurs métiers variés. Doté·e d’un esprit analytique, vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux d’amélioration continue et d’optimisation des processus. Sur le plan technique, vous disposez de solides bases en développement d’applications web modernes (Kotlin Spring, React) et portez un intérêt marqué pour la manipulation et la visualisation de données. Vous êtes à l’aise avec les bases de données (SQL Server, BigQuery), l’utilisation d’API, ainsi qu’avec les outils et bonnes pratiques de développement (Git, CI/CD, documentation). Une connaissance des outils de Business Intelligence (idéalement Looker), des méthodologies Agile et des environnements DevOps constitue un atout supplémentaire. VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez le/la Responsable du poste ainsi que notre HR Business Partner. Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.