Deine Aufgaben
Du…
* arbeitest mit verschiedenen Online Channels, Expedia, HRS...)
* bist verantwortlich für den Onboarding Prozess bei neuen Partnern
* gibst den Partnerhotels Schulungen fürs Extranet
* trägst gemeinsam mit dem restlichen Team die Verantwortung über die Onlinedarstellung unserer Partnerhotels
* leistet internen technischen Support
Dein Profil
Du…
* hast kürzlich Dein Studium beendet oder eine Ausbildung abgeschlossen
* hast bereits Erfahrung in obengenannten Bereich gesammelt oder bist auf der Suche nach einer Einstiegsmöglichkeit
* bringst erste Berufserfahrung aus der Hotellerie mit, besonders Rezeption und Reservierung
* bist belastbar und deine selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
* verfügst über einwandfreie Französischkenntnisse in Wort und Schrift
* hast gute Sprachkenntnisse in Spanisch und Englisch
Unsere Stärken
* Attraktiver Start In einem umfassenden Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
* Gemeinsam Stark Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch und feiern unsere Erfolge.
* Lieber per Du Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
* Mobilitätszuschuss Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zum ÖPNV-Ticket für den lokalen Nahverkehr.
Dein Kontakt
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture,
Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website.
Über uns
HotelPartner ist ein international ansässiges Performance-Management-Unternehmen, das 2006 gegründet wurde, um Hotels bei der Optimierung ihrer Revenue-Management-Bemühungen zu beraten. HotelPartner bietet eine exklusive Synergie aus erstklassigen Experten, Technologien und Know-how. Ziel ist es, die Partner in jeder Marktsituation zum Erfolg zu führen und ihnen zu helfen, ihre Hotelzimmer zu den bestmöglichen Preisen zu verkaufen. Dies macht HotelPartner zu einem aktiven Leistungspartner, der den Hoteliers hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen und an Marktattraktivität zu gewinnen. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Wachstums sein möchten.