In deiner Leitungsfunktion hast du die unternehmerische, fachliche und personelle Verantwortung (inkl. P&L) für unser wachsendes Transaction Advisory inne und stellst dessen nachhaltige Entwicklung sicher.
Das bewegst du:
Du erweiterst unsere Dienstleistungspalette, gewinnst neue Kunden und Mandate und sorgst somit für ein nachhaltiges Wachstum deines Teams
Anspruchsvolle Transaktionen führst du von der ersten Analyse bis zum Closing durch. Dabei begleiten du und dein Team unsere Auftraggeber ganzheitlich - von der strategischen Ausrichtung bis zur Detailumsetzung
Mit deinem Gespür für Markttrends, einem starken Netzwerk und deiner Präsenz in Medien und Branchen-Events positionierst du das Transaction Advisory gezielt - und baust unsere Marktstärke nachhaltig aus
Als Führungskraft auf Augenhöhe mit Hands-on-Mentalität schaffst du ein Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Entwicklung im Mittelpunkt stehen - und in dem Talente gemeinsam ambitionierte Ziele verwirklichen
Deshalb gelingt es dir:
Mit einem Studium in BWL, Finanzen, Architektur oder Ingenieurwesen mit Weiterbildung im Immobilienbereich bringst du das nötige Fundament mit
Mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung im Bereich Immobilientransaktionen kennst du dich nicht nur hervorragend mit Immobilienbewertungen, Marktanalysen und den relevanten Rechtsgebieten aus, sondern bringst auch ein grosses Kundennetzwerk mit
Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit und kannst dein Team mit deinem modernen Führungsstil auch in herausfordernden Zeiten nachhaltig begeistern
Unternehmerisches Denken, strategisches Handeln, klare Kommunikation und starke Verhandlungskompetenz prägen deinen Stil
Sprachlich bist du vielseitig: Deutsch als Muttersprache, verhandlungssicher in Englisch und gute Französischkenntnisse
Hier einige unserer Benefits:
Als Führungsperson lebst du unsere Vertrauenskultur vor: im Büro, im Home-Office oder von unterwegs
In unseren modernen Open Space Büroräumlichkeiten entstehen Begegnungen - unabhängig von Hierarchien. Freu dich auf kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und unternehmerische Köpfe
Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir bringen die richtigen Menschen zusammen - bereichsübergreifend, lösungsorientiert und mit dem klaren Ziel, das Beste für Wincasa zu erreichen
Flexibilität wird nicht einfach erwartet, sondern möglich gemacht - mit Jahresarbeitszeit, Ferienzukauf, Teilzeit- oder Jobsharing Modellen
Mit dieser Position beginnt deine Entwicklung bei Wincasa erst richtig: Wir fördern Talente konsequent, insbesondere bei der Besetzung von Kaderpositionen bis auf Stufe Geschäftsleitung
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
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