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Leiter schlosserei (m/w) 100 % / metallbau mit führungsverantwortung

Langenthal
Festanstellung
Metallbauer
Inserat online seit: 14 September
Beschreibung

Sie sind ein erfahrener Metallprofi und möchten Ihre Führungskompetenz in einem modernen Produktionsumfeld einbringen? Unser Kunde, ein innovatives Schweizer Industrieunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden, realisiert individuelle Lösungen im Fahrzeug- und Maschinenbau und bietet Ihnen eine Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.

Über unseren Kunden
Unser Auftraggeber ist ein unabhängiges Schweizer Industrieunternehmen, das massgeschneiderte Lösungen im Fahrzeug- und Maschinenbau entwickelt und produziert. Mit innovativen Technologien, kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Unternehmenskultur bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, in dem Fachkräfte ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der Schlosserei.
- Sie planen, koordinieren und überwachen die Arbeitsabläufe und sorgen für eine effiziente Auftragsabwicklung.
- Sie führen Aus- und Weiterbildungen durch und betreuen die Lernenden in der Ausbildung zum Anlagen- und Apparatebauer.
- Sie bedienen und verantworten den Schweissroboter und überwachen die Qualität der Schweissarbeiten.
- Sie schweissen anspruchsvolle Baugruppen nach Zeichnung (MIG/MAG) und führen allgemeine Schlosserarbeiten wie Richten und Zuschneiden aus.
- Sie verwalten das Lager der Schlosserei und stellen die Materialverfügbarkeit sicher.
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen- und Apparatebauer, Konstruktionsschlosser oder in einem ähnlichen Metallberuf.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallbearbeitung und im Schweissen.
- Gute Kenntnisse in den Schweissverfahren MIG/MAG und Erfahrung mit Schweissrobotern.
- Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, ein Team zu leiten und auszubilden.
- Technisches Verständnis, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Wissenswertes
Unser Kunde bietet:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Eigenverantwortungsgrad.
- Gründliche Einführung und Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Infrastruktur.
- Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Übernahme von Kurskosten.
- Arbeitskleidung inkl. Reinigung und kostenlose Parkplätze.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.

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