Projektingenieur Primärtechnik (w/m/d) 80-100% in der Schweiz, Turgi
Schön, sind Sie da. Danke für Ihr Interesse.
Ich bin Ben Goepfert und arbeite im Bereich Mittelspannungs- und Industrieanlagen. Wir sind ein Team von mehr als 35 Profis aus der Schweiz und international. Zu unseren Kernkompetenzen gehören die Planung, Montageüberwachung, Baustellenleitung und Inbetriebnahme der elektrischen Infrastruktur von Industrieanlagen. Besonders stolz sind wir auf Projekte wie das Bergwerk Moatize in Mosambik und die Mitwirkung an der Jura-Cement-Fabrik in Wildegg (CH).
Ich unterstütze den Bereich MSI seit einiger Zeit und weiß, dass neben Fachwissen auch Flexibilität, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind. Sie sind eine echte Verstärkung, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen.
Unser Team schätzt Mitarbeiter, die sich mit unseren Werten identifizieren. Ich bringe über 10 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme und Projektleitung mit. Wie sieht es bei Ihnen aus?
Ich freue mich auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen rufen Sie mich gerne an: +41 56 552 19 07.
Aufgaben
* Technische Projektleitung von Hochspannungsschaltanlagen und Netzanlagen
* Verantwortung für Luft- und gasisolierte Schaltanlagen, Schalter, Trenner, Ableiter, Kabel und Anlagenbau
* Detailengineering, Spezifikationen und Beschaffung der Primärkomponenten
* Erstellung von ESTI-Eingaben inklusive Verfahrensbegleitung
* Überwachung und Steuerung von Qualität, Terminen und Kosten
* Abgeschlossenes Studium ETH / FH / Hochschule in Elektrotechnik oder entsprechendes Fachwissen
* Mindestens 3 Jahre Projektierungserfahrung mit GIS- und AIS-Anlagen in der Hochspannungstechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieübertragung und -verteilung, insbesondere im Engineering von Schaltanlagen und Unterwerken
* Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
* Arbeiten an spannenden Projekten bei namhaften Kunden in einem gut vernetzten Umfeld
* Auszeiten zwischen den Projekten, um private Wünsche zu verwirklichen
* Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen
* Vielfältige Weiterbildungsangebote, intern und extern
* Gesundes Wachstum: Von einer Vision zu einem Team von fast 100 Mitarbeitenden in 20 Jahren
* Familiärer Spirit, der Zusammenhalt in guten und schwierigen Zeiten fördert
* Regelmäßige und transparente Informationen für alle Mitarbeitenden
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