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Conference & event koordinator:in (m/w) 100%

Luzern
Hotel Sempachersee AG
Veranstaltungen
Inserat online seit: 14 Januar
Beschreibung

Das Hotel & Conference Center Sempachersee liegt zentral und doch ruhig in Nottwil und ist Teil der Schweizer Paraplegiker-Gruppe. Das 4-Stern-Hotel verfügt über 150 Zimmer mit 300 Betten. Mit über 40 Räumlichkeiten, zwei Aulen und 2 Auditorien sind wir eines der grössten Conference Center der Schweiz. Unsere zwei Restaurants Vivace mit Free Flow-Konzept, das à la carte Restaurant Sempia und der Bankettsaal Aurora mit grosser Dachterrasse und fantastischem Seeblick sowie die LAGO Bar & Lounge sind beliebte Treffpunkte für Gäste aus der Region und aus der ganzen Schweiz.

Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Organisation, Koordination und aktiver Verkauf von Conferences und Events
Offerten-Erstellung sowie Bestätigungs- und Vertragswesen

Ausführung der entsprechenden Administrationsarbeit

Persönliche Begrüssung, Betreuung und Verabschiedung unserer Conference Gäste

Verrechnung der Conferences und Events

(Die offene Stelle ist keine Kaderstelle) Profil Sie haben Spass mit Menschen zusammen zu arbeiten und Wünsche zu erfüllen
Extrovertierte, kommunikative Verkaufspersönlichkeit mit abgeschlossener Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach

Erfahrungen im Administrationsbereich, idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Events/Seminar mit.

Routinierter Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (Opera von Vorteil)

Hohes Qualitätsbewusstsein und starkes Organisationsvermögen

Gast- und Serviceorientierte Persönlichkeit

Fremdsprachenkenntnisse (v.a. Englisch und Französisch)

Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Selbständigkeit und Eigeninitiative gefragt ist
Ein junges, aufgestelltes Team
Ort der Möglichkeiten, sowohl für die Gäste wie auch für die Mitarbeiter
Die Möglichkeit mehr Ferien zu kaufen oder unbezahlter Urlaub
gratis Fitnesszugang im hoteleigenem Fitness
diverse gratis Sportangebote wie Yoga, Tennis usw.
Weiterbildungsmöglichkeiten individuell auf den Mitarbeitenden abgestimmt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
allgemeine Vergünstigungen wie Mobility-Abo, Apotheke, Handyabonnement usw. JBG81_AT

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